南京浦口康和物業(yè)管理有限公司2024年公開招聘簡(jiǎn)章

南京浦口康和物業(yè)管理有限公司成立于2015年4月，隸屬于康居集團(tuán)，是一家集物管、綠化管理、保潔服務(wù)、家政服務(wù)、園林綠化工程、室內(nèi)外裝修裝飾工程施工、資產(chǎn)管理等為一體的大型綜合性物管企業(yè)。

南京浦口康和物業(yè)管理有限公司根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘31名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；信息公開、程序公開、結(jié)果公開的原則。

采取報(bào)名與資格審查、資格復(fù)審、履歷評(píng)價(jià)、面試、體檢、考察、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2.單位辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.有其他不良行為和記錄者。

（三）招聘崗位、人數(shù)及條件：

物業(yè)管理類項(xiàng)目經(jīng)理5人、管家（客服）19人、工程維修人員7人，共計(jì)31人。

詳見(jiàn)附件1：《南京浦口康和物業(yè)管理有限公司2024年公開招聘崗位信息表》。

三、招聘程序

（一）簡(jiǎn)章公示

招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)（微信號(hào)：Leadzp）上同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名，應(yīng)聘者須登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。

（公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器登錄。）

2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為2024年7月18日中午12:00至2024年7月24日中午12:00，節(jié)假日正常報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名必須上傳的材料：

①畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)；

②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)（“工程維修人員”中專學(xué)歷無(wú)須上傳，其他大專及以上學(xué)歷均須上傳）；

③“工程維修人員”崗位如有供強(qiáng)電、弱電或電工作業(yè)證等特種作業(yè)操作證的，需將相關(guān)證書上傳至“資格證”欄內(nèi)。

④“項(xiàng)目經(jīng)理”崗位須提供南京市項(xiàng)目經(jīng)理證上傳至“資格證”欄內(nèi)。

4.資格初審

（1）資格初審時(shí)間：2024年7月18日中午12:00至2024年7月24日下午17:00。

（2）資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。

（3）應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年7月18日—7月24日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

（4）資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年7月18日—7月24日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

（5）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)公告中的“聯(lián)系電話”。

【友情提醒】2024年7月24日中午12:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受資格初審不通過(guò)人員重新報(bào)名，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。

5.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在200KB以下）。

（3）資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格復(fù)審

履歷評(píng)價(jià)前，將對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求攜帶：

①《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

②本人有效期內(nèi)的身份證原件及正反面復(fù)印件；

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（含二維碼）打印件（“工程維修人員”中專學(xué)歷無(wú)須提交，其他大專及以上學(xué)歷均須提交）；

⑤“工程維修人員”崗位如有供強(qiáng)電、弱電或電工作業(yè)證等特種作業(yè)操作證的，需提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件；

⑥“項(xiàng)目經(jīng)理”崗位須提供南京市項(xiàng)目經(jīng)理證的原件及復(fù)印件；

⑦本人近期免冠證件照一張（2寸）。

⑧本人在本年度開具的無(wú)犯罪證明。

資格復(fù)審須由本人參加，材料缺一不可，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（四）履歷評(píng)價(jià)

對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、履歷、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合分析比較，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）公示。

（五）面試

履歷評(píng)價(jià)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由招聘單位組織面試工作，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線者無(wú)錄用資格。

（六）考察與體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察與體檢人員的名單。

（七）公示、聘用

招聘單位根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）公示3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績(jī)等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與南京浦口康和物業(yè)管理有限公司簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

本次招聘工作在南京浦口康和物業(yè)管理有限公司的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由南京浦口康和物業(yè)管理有限公司及其委托的第三方服務(wù)單位共同負(fù)責(zé)解釋。

1.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）進(jìn)行公布。

2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、資格復(fù)查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。

3.對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、咨詢

招聘咨詢電話，聯(lián)系方式：林先生025-84687269（工作日9:00－17:00）。