根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘4-5名道路泊位停車收費(fèi)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

停車收費(fèi)人員選用條件為26周歲以上、45周歲以下(即1977年8月1日至1996年8月1日期間出生)，符合下列條件的公民：

(一)遵守國(guó)家的憲法和法律;

(二)責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，為人誠(chéng)實(shí)，熱愛(ài)停車服務(wù)工作;

(三)在本市有固定或臨時(shí)住所;

(四)具有初中以上的文化程度;

(五)身體健康，能適應(yīng)戶外、夜間工作環(huán)境;

(六)無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，具有派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明;

(七)有停車服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷的，在南京市停車服務(wù)崗位無(wú)違法違規(guī)行為;

(八)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日-2022年8月26日17:30止(上午09:30-11:30，下午14:30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：鼓樓區(qū)嫩江路59號(hào)鳳凰街道辦事處5樓503室

聯(lián)系電話：025-86579193

聯(lián)系人：劉女士

報(bào)名材料：應(yīng)聘者需攜帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷證明、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪證明等材料，以上材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份，近期1寸正面免冠彩色照片2張，其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)帶齊個(gè)人報(bào)名資料同時(shí)接受資格審查，須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)面試

1、通過(guò)資格審查的，由街道通知報(bào)名人員參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

3、面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。

4、根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期3天。

(五)體檢

1、根據(jù)成績(jī)排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

(六)聘用

擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

四、錄用與薪酬待遇

1、錄用后，收費(fèi)員工作時(shí)間為08:30-11:30,14：00-19:00。

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一個(gè)月，試用期間內(nèi)，每人月工資2280元(不含五險(xiǎn)一金)+績(jī)效考核。試用期滿后，經(jīng)綜合考評(píng)合格，與人事代理簽訂勞動(dòng)合同，月待遇為：2280元+五險(xiǎn)一金+績(jī)效考核，年總收入約5萬(wàn)元。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、本次招聘工作在鳳凰街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

鳳凰街道紀(jì)工委監(jiān)督電話：025-86579181。

2、以上由鳳凰街道辦事處城市管理部負(fù)責(zé)解釋。

南京市鼓樓區(qū)人民政府鳳凰街道辦事處

2022年8月21日

原標(biāo)題：南京市鼓樓區(qū)鳳凰街道停車收費(fèi)工作人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/jd/fh/202208/t20220821_3678116.html