2022招聘匯總6月進(jìn)群領(lǐng)資料公眾號(hào)：江蘇教師教招課程匯總

招聘匯總6月公眾號(hào)：江蘇教師教招課程匯總

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織。由南京市浦口區(qū)教育局統(tǒng)一組織。通過(guò)資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，“行程卡”無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，具體要求見(jiàn)附件3。未按要求按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

(2)筆試科目和內(nèi)容。公共知識(shí)40分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分，總分為100分。其中，職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師只考公共知識(shí)40分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間初定為2022年7月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，請(qǐng)于2022年7月1日8:00至7月3日18:00登陸報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證。

(5)成績(jī)查詢(xún)及打印。應(yīng)聘人員成績(jī)可于筆試結(jié)束三個(gè)工作日后登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。本次筆試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。

(6)其他事項(xiàng)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：025-89616186(8:30-11:30，14:00-18:00)。

以上安排將根據(jù)疫情防控最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘組織部門(mén)將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，按本次招聘崗位(學(xué)科)需求數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)，從高分到低分，確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等，在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，可在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)，其中就業(yè)推薦表原件須提交。請(qǐng)務(wù)必提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法復(fù)印。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布?？忌氃诠姘l(fā)布后72小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))并自行下載打印面試通知單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，詳見(jiàn)面試通知單。

面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知單、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、中職專(zhuān)業(yè)課崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線為60分，未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用?？忌桀I(lǐng)取紙質(zhì)面試成績(jī)單并簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

面試工作在浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)下，由南京市浦口區(qū)教育局按照公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×40%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×60%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。 根據(jù)相關(guān)要求，考察對(duì)象如存在違法犯罪記錄和具有較重及以上交通信用失信記錄的視為考察不合格，取消聘用資格。

(五)公示、聘用

招聘主管部門(mén)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、 招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到的有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照崗位招聘人數(shù)，依據(jù)擬聘人員總成績(jī)(筆試加面試成績(jī))從高分到低分的順序，依次自主選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

持有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》人員須于2022年9月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生，須于2023年9月1日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月1日前取得學(xué)歷證書(shū)，否則取消聘用資格。

(六)薪酬待遇

備案制教師在職期間的工資參照學(xué)校同類(lèi)事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享有與同類(lèi)事業(yè)編制人員同等的職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作，須按照招聘單位通知，執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。

應(yīng)聘人員未按公告要求參加繳費(fèi)確認(rèn)、資格審查、考試、體檢和考察，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、本次招聘由浦口區(qū)教育局及相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

(一)招聘咨詢(xún)

南京市浦口區(qū)教育局人事科：025-58182729、025-58882172(9:00-11:30，14:00-17:00)

(二)招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893039

附件：

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2.南京市浦口區(qū)2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煂W(xué)科對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)目錄

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南京市浦口區(qū)教育局

2022年6月22日

原標(biāo)題：南京市浦口區(qū)2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢平處煿?/p>

文章來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202206/t20220622_3462515.html

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