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2025年南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司招聘

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  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開組織報名,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位

  行政文員1名(勞務(wù)派遣)

  三、招聘條件

  (一)崗位描述

  1.負責保障方案的擬制與文案的撰寫;

  2.協(xié)助完成各類會議記錄的整理與歸檔;

  3.完成交辦的其他相關(guān)工作。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強的責任心和組織紀律性;

  3.本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢),文科類專業(yè)優(yōu)先;

  4.具有2年以上企單位辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  5.具備一定的文字功底和寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等);

  6.工作認真細致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

  7.年齡不超過35周歲。

  (三)有下列情形之一的,不得報名

  1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的;

  2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;

  3.有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;

  4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;

  6.有其他不宜報名情形的。

  四、錄用方式

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)錄用等程序進行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司負責組織實施。在玄武區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

  (二)報名

  1.報名時間:2025年2月10日上午09:00至2025年2月21日下午17:00;

  2.報名方式:請將您的資料發(fā)送至394222566@qq.com,郵件標題請注明應(yīng)聘文員+姓名。我們將在收到簡歷后盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試;

  3.報名資料包括以下內(nèi)容(電子復(fù)印件):本人身份證、畢業(yè)證書原件、《簡歷登記表》,其中《簡歷登記表》中要包括近期2寸免冠彩色證件照、本人基本信息、學(xué)歷學(xué)位、工作情況、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

  4.報名注意事項

  (1)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格;

  (2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準確無誤。

  (三)資格審查

  相關(guān)部門根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、資格證書等進行審查,同時根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究,按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進入面試人選(未進入面試人員不再另行通知),面試時間、地點以電話或短信通知為準。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

  (四)面試

  面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知為準。請攜帶本人身份證參加面試,面試無指定備考教材,主要測試人員履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

  (五)體檢

  用工單位按相關(guān)要求和標準統(tǒng)一組織實施體檢。

  (六)考察(政審)錄用

  體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察(政審)。由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

  特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格,后果由報名人員自負。

  五、薪酬待遇

  1.具有競爭力的薪酬待遇(面議,不低于南京市最低工資標準);

  2.完善的福利保障;

  3.良好的職業(yè)發(fā)展空間;

  4.和諧的工作氛圍。

  六、招聘咨詢

  報名咨詢

  電話:18151629543;聯(lián)系人:鄭先生。

  南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司

  2025年2月10日

  

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