事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年12月03日訊：因市場(chǎng)監(jiān)管工作需要，經(jīng)研究，南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘輔助人員33名，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《南京市江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2019年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為;

4、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

5、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生具體指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2019年畢業(yè)，并于2019年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的人員，逾期未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員取消聘用資格);

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

(二)不得報(bào)考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3、曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

6、法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://jnhrss.net/)、江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名起止時(shí)間2019年12月5日至12月13日(節(jié)假日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公樓一樓大廳報(bào)名處(江寧區(qū)金箔路666號(hào))

4、提供材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;

(3)近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片);

(4)《南京市江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2019年公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)一式兩份

,同時(shí)將電子版報(bào)名表(電子版以“崗位+姓名”為標(biāo)題)發(fā)送至jnscjzp@163.com郵箱。

(三)資格審查

南京市江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://jnhrss.net/)和江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局微信公眾號(hào)上公布。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。招聘崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減招聘計(jì)劃。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制

1、筆試。閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://jnhrss.net/)和江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局微信公眾號(hào)上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。

3、總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(各成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽?jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://jnhrss.net/)和江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局微信公眾號(hào)上公布。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

(六)公示和聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)和江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員由江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組研究確定分配方案，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

五、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局025-52280407

監(jiān)督電話(huà)：江寧區(qū)人社局事管科025-87187233

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南京市江寧區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2019年12月2日