為推動(dòng)南京雨花交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司規(guī)范化運(yùn)作，促進(jìn)全區(qū)征拆項(xiàng)目順利推進(jìn)，根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

會(huì)計(jì)1人，黨建專(zhuān)員1人，動(dòng)遷員2人。

二、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，工作態(tài)度主動(dòng)、積極、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

4.身體健康，體貌端正，無(wú)傳染性疾病、精神病史；

5.符合具體崗位要求的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

4.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、崗位要求

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，年齡30周歲以下(1993年1月2日以后出生）；

2.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3.具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上技術(shù)資格證書(shū)；

4.具有3年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）黨建專(zhuān)員

1.中共黨員；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，年齡30周歲以下(1993年1月2日以后出生）；

3.中文文秘類(lèi)、社會(huì)政治類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、公共管理類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

4.具有2年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟練掌握本崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，善于思考，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通能力和較強(qiáng)的文字組織能力。

（三）動(dòng)遷員

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆），年齡26周歲以下(1997年1月2日以后出生）；

2.具備較好的談判能力和溝通能力，有耐心，能夠靈活應(yīng)變；

3.吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期加班。

四、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公告

招聘簡(jiǎn)章在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府(http://www.njyh.gov.cn)網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。

2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱截止時(shí)間為2024年1月5日下午16:00。報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

3.報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版，《2024年南京雨花交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1）word格式，以及以下材料影印件：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)及招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料等。

(三)線(xiàn)上初審

1.初審時(shí)間：2024年1月6日至2024年1月9日17:00。

應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2.線(xiàn)上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

(四)筆試

1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄此次考試。

2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識(shí)。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān)。

3.筆試成績(jī)出具后，在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審

1.根據(jù)招聘條件參加筆試后，按照筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例，確定入圍資格復(fù)審人員，若筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.以短信方式通知入圍資格復(fù)審人員，由資格復(fù)審人員本人按通知時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，合格者發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)放棄面試者，取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，視為放棄此次考試。

(六)面試

1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

3.在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比70%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。綜合成績(jī)?cè)谀暇┦杏昊ㄅ_(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（七）體檢

1.按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，若復(fù)檢不合格則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。

4.體檢人員需提供原單位的離職證明。

（八）背景調(diào)查

對(duì)體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。

(九）錄用

1.體檢和背景調(diào)查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

2.公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、背景調(diào)查合格后方可錄用。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、國(guó)投、國(guó)資辦等相關(guān)部門(mén)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

招聘監(jiān)督電話(huà)：025-52815069。

南京雨花交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2024年1月2日

附件：2024年南京雨花交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

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