南京理工大學(xué)電子工程與光電技術(shù)學(xué)院光電成像與信息處理團(tuán)隊(duì)擬采用勞務(wù)派遣的形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位類別

專職科研助理。

二、崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目采購(gòu)需求，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，建立采購(gòu)制度；

2、新項(xiàng)目研發(fā)物料打樣及交期反饋,定型項(xiàng)目新物料配合研發(fā)部門物料選型；

3、詢價(jià)、議價(jià)，合同條款的協(xié)商與談判；

4、采購(gòu)訂單及質(zhì)量協(xié)議、合同確認(rèn)、付款申請(qǐng)和物料交期跟進(jìn)、入庫(kù)情況、應(yīng)付款等事項(xiàng)；

5、對(duì)賬及發(fā)票事務(wù)跟進(jìn)、核對(duì)、整理、存檔；

6、供應(yīng)商資料維護(hù)與管理、供應(yīng)鏈整合與安全管理，建立潛在供應(yīng)商信息庫(kù);

7、分析、評(píng)估常用物料市場(chǎng)價(jià)格合理性，成本優(yōu)化和管理，參與替代器件選型和導(dǎo)入；

8、定期對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)、品質(zhì)、交付、價(jià)格、配合進(jìn)行考評(píng):對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)與淘汰，更新合格供應(yīng)商清單；

9、建立井完善采購(gòu)流程和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)全鏈路長(zhǎng)效運(yùn)行及管理。

10、完成上級(jí)交代的其他工作。

三、招聘條件

1、責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作中能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾睢?/span>

四、招聘流程

1、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日-2024年9月8日；

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2、面試

南京理工大學(xué)電子工程與光電技術(shù)學(xué)院光電成像與信息處理團(tuán)隊(duì)將審核應(yīng)聘人員的相關(guān)材料，結(jié)合應(yīng)聘崗位具體要求篩選出合適人選，以電話形式發(fā)出面試通知。

3、其他注意事項(xiàng)

(1)招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，工資待遇面議。

(2)應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(3)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫移動(dòng)電話及電子郵箱，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為主動(dòng)放棄。

五、招聘咨詢

南理工電光學(xué)院光電成像與信息處理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)此次招聘的問(wèn)題咨詢。

聯(lián)系人：張聞文025-84310993

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來(lái)源鏈接：

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