根據(jù)南京玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘50名編外教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開-公示公告)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)發(fā)布。

具體招聘崗位如下：

小學(xué)41人，其中：語(yǔ)文14人，數(shù)學(xué)9人，英語(yǔ)3人，音樂3人，體育5人，科學(xué)5人，計(jì)算機(jī)2人

初中9人，其中：物理3人，歷史2人，英語(yǔ)2人，數(shù)學(xué)2人

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

應(yīng)聘者須同時(shí)具備下列條件：

1、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合招聘學(xué)科(專業(yè))需求，招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表詳見附件1;

2、年齡40歲以下(1978年8月31日以后出生);

3、持有相應(yīng)的教師資格證書。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日至2018年9月14日中午12時(shí)。

2、報(bào)名方式：

郵箱報(bào)名：

應(yīng)聘者登陸玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開-公示公告)下載“2018年南京市玄武區(qū)編外教師招聘公告”報(bào)名登記表(見附件2)，并將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱：njrczhaopin@163.com。(郵件名稱：玄武編外教師+應(yīng)聘學(xué)段及學(xué)科+本人姓名)

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

考生須按招聘學(xué)科要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，填報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證完全一致。

3、資格審查

(1)通過(guò)初篩的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(2)資格審查時(shí)間：具體以通知為準(zhǔn)。

(3)資格審查地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，地址：南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)(玄武區(qū)人力資源市場(chǎng))3樓。

(4)資格審查須攜帶材料：已填寫好的報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證以及本人2寸免冠近照兩張。(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件，已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員無(wú)需重復(fù)提供復(fù)印件)

(5)資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者需繳費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào))，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(6)同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)招考單位主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。

(2)筆試科目和內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，總分為100分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(4)考試成績(jī)可于兩個(gè)工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)查詢。

2、面試

(1)面試資格線：各學(xué)科面試資格線，按不超過(guò)本次招聘學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)的1:3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，劃定面試資格線，確定面試人選;面試人數(shù)不足時(shí)劃定面試基準(zhǔn)線(筆試成績(jī)合格線原則上不低于筆試總分的50%)。進(jìn)入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)查詢。

(2)面試組織：面試由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公開招聘有關(guān)政策和要求，制定2018年南京市玄武區(qū)編外教師公開招聘面試方案，并組織實(shí)施。

(3)面試形式：面試采取學(xué)科專業(yè)答辯、教學(xué)基本功和模擬課堂教學(xué)考核形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分，未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。

(4)面試費(fèi)用：參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

因放棄體檢、考察及體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

2、聘用：招聘崗位由玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后，沒有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。

3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期考核不合格者，予以解聘。

薪酬：人均年人力資源成本10-12萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及管理費(fèi)用)。

四、招聘咨詢

南京市玄武區(qū)教育局：025-84550138

南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：025-84687307

本公告由南京市玄武區(qū)教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2018年南京市玄武區(qū)編外教師學(xué)科(專業(yè))需求信息表

附件2：《2018年南京市玄武區(qū)編外教師招聘報(bào)名表》