南京
總行數(shù)字銀行管理部算法工程師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
所在部門：數(shù)字銀行管理部
學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：10人
工作年限：3
發(fā)布時間：2021-08-17
截止時間：2025-12-31
崗位職責
負責機器學習和深度學習領域的算法模型研究工作，關注相關領域技術動態(tài)，探索并實踐前沿的算法在業(yè)務場景中的創(chuàng)新應用；
負責研發(fā)機器學習和深度學習領域的核心算法，并將其在業(yè)務中探索實踐，持續(xù)提升算法效果，實現(xiàn)決策支持和業(yè)務洞察，支撐精準營銷、智能運營、智能風控等工作；
負責參與數(shù)據(jù)挖掘及算法模型相關產(chǎn)品、技術平臺的規(guī)劃、設計及實施；
負責算法模型相關平臺的管理工作，撰寫和審核各個算法模型的服務評估報告，為算法提供上線、跟蹤管理和支持等模型生命周期管理能力，并提出優(yōu)化建議；
負責牽頭各部門、分支機構的專項算法應用課題研究；
負責算法研究成果的落地和推廣工作；
負責本崗位相關調研、宣傳、培訓工作。
招聘條件
遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
35周歲及以下；
第一學歷須為本科及以上學歷；
本科學歷人員應有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
具備數(shù)字化思維，能夠持續(xù)跟蹤國內外大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿領先技術；
具備大數(shù)據(jù)分析與人工智能應用經(jīng)驗，能夠將大數(shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務場景相結合；
具備數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力，精通一種以上分析與建模工具軟件，如spss、sas、python、r等。
具備執(zhí)行nlp的語料庫建立、數(shù)據(jù)解析清洗、模型建立優(yōu)化、上線服務等技術的能力；
具備應用圖像聚類、分類、特征抽取、檢測分割、ocr識別等技術的能力；
熟悉一項或以上人工智能技術開發(fā)與應用：圖像、語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等；
熟悉銀行領域的業(yè)務知識者優(yōu)先。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
報名地址：
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)應用開發(fā)崗
工作地點：南京
所在機構：總行
所在部門：數(shù)字銀行管理部
學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：10人
工作年限：3
發(fā)布時間：2021-08-17
截止時間：2025-12-31
崗位職責
按照總體的架構原則，協(xié)助規(guī)劃、制定和完善數(shù)據(jù)類應用系統(tǒng)的應用架構、物理架構等
協(xié)助需求部門完成可行性分析、poc等立項工作；
參與數(shù)據(jù)應用類項目的軟件開發(fā)、測試調優(yōu)、投產(chǎn)上線、評審驗收等工作；
負責在項目中落實技術標準、技術規(guī)范和技術模板并通過評審；
負責數(shù)據(jù)應用類項目文檔的編寫工作，如應用架構、邏輯架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構、物理架構等；
協(xié)助數(shù)據(jù)應用類系統(tǒng)和應用工具的技術培訓和推廣工作。
招聘條件
遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
35周歲及以下；
第一學歷須為本科及以上學歷；
本科學歷人員應有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
具備數(shù)字化思維，能夠持續(xù)跟蹤國內外數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析應用等前沿領先技術，具備數(shù)據(jù)平臺整體規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
至少熟悉一款分布式數(shù)據(jù)庫技術，熟悉分布式數(shù)據(jù)庫下的sql開發(fā)；
具備數(shù)據(jù)平臺與數(shù)據(jù)分析應用開發(fā)經(jīng)驗，能夠數(shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務場景相結合；
具備大數(shù)據(jù)分析應用經(jīng)驗，能夠將大數(shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務場景相結合；
具有java開發(fā)能力，熟悉shell,perl,python等腳本語言；
熟悉hadoop平臺大數(shù)據(jù)技術及相關組件，包括hdfs，hbase,hive,redis,kafaka,zookeeper，spark，flink等；
對數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質量等領域較熟悉者優(yōu)先；
具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有產(chǎn)品/app運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
報名地址：
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)平臺開發(fā)崗
工作地點：南京
所在機構：總行
所在部門：數(shù)字銀行管理部
學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：10人
工作年限：3
發(fā)布時間：2021-08-17
截止時間：2025-12-31
崗位職責
按照總體的架構原則，協(xié)助規(guī)劃、制定和完善數(shù)據(jù)平臺類系統(tǒng)的應用架構、技術架構、物理架構等；
協(xié)助架構部門完成平臺的可行性分析、poc、選型等技術論證工作；
負責數(shù)據(jù)平臺類項目的軟件開發(fā)、測試調優(yōu)、投產(chǎn)上線、評審驗收等工作；
協(xié)助制定并完善數(shù)據(jù)類項目的技術標準、技術規(guī)范和技術模板；
負責在項目中落實技術標準、技術規(guī)范和技術模板并通過評審；
負責數(shù)據(jù)平臺類項目相關文檔的審核和歸檔工作，組織項目后評價；
將平臺的能力封裝為簡單易用的開發(fā)工具；
負責行業(yè)內先進技術的調研、學習、探索和嘗試，以及新技術架構的落地工作；
負責數(shù)據(jù)平臺類項目文檔的編寫工作，如邏輯架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構、物理架構等；
負責數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)常見問題的記錄和整理及系統(tǒng)知識庫的維護。
協(xié)助數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)進行應急演練、輪轉演練、重大節(jié)點保障等工作；
協(xié)助數(shù)據(jù)平臺類系統(tǒng)和應用工具的技術培訓和推廣工作
招聘條件
遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
35周歲及以下；
第一學歷須為本科及以上學歷；
本科學歷人員應有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
具備數(shù)字化思維，能夠持續(xù)跟蹤國內外數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)應用等前沿領先技術，具備數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設方法論，熟悉大型數(shù)據(jù)倉庫架構和模型設計，精通etl開發(fā)，有海量數(shù)據(jù)加工處理經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉greenplum、gauss等分布式數(shù)據(jù)庫架構，具備sql開發(fā)及調優(yōu)能力，熟悉ctronl-m等企業(yè)級調度工具。
熟悉hadoop平臺大數(shù)據(jù)技術及相關組件，包括hdfs，hbase,hive,redis,kafaka,zookeeper，spark，flink等；
對數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量等領域較熟悉者優(yōu)先；
良好的語言溝通與表達能力、較強的自我驅動能力；
具有銀行業(yè)務背景，具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
報名地址：
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析挖掘崗
工作地點：南京
所在機構：總行
所在部門：數(shù)字銀行管理部
學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：10人
工作年限：3
發(fā)布時間：2021-08-17
截止時間：2025-12-31
崗位職責
根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展目標及各機構需求，結合業(yè)務場景，進行業(yè)務數(shù)據(jù)的分析工作，并形成分析報告；
負責建立全行營銷、績效、風險、運營等數(shù)據(jù)分析挖掘體系，建立專項數(shù)據(jù)分析挖掘模型，并持續(xù)評估和優(yōu)化模型；
負責基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的業(yè)務信息，為全行運營決策、產(chǎn)品方向、營銷推廣、風險管理等提供建設性建議，為各級管理層決策提供價值信息支撐；
牽頭規(guī)劃和建立全行數(shù)據(jù)分析挖掘平臺、自主分析平臺等，支持技術開發(fā)團隊完成系統(tǒng)建設，為全行數(shù)據(jù)分析挖掘提供平臺工具支撐；
負責開展全行數(shù)據(jù)分析師的培訓工作。
招聘條件
遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
35周歲及以下；
第一學歷須為本科及以上學歷；
本科學歷人員應有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務知識，在零售、對公、同業(yè)、風險、運營、財務或法律合規(guī)等方面至少熟悉一項業(yè)務；
具備數(shù)據(jù)分析與應用經(jīng)驗，能夠將數(shù)據(jù)分析與銀行業(yè)務場景相結合；
熟練掌握業(yè)務分析技術，具備數(shù)據(jù)類產(chǎn)品調研設計、獨立開展業(yè)務分析、編寫數(shù)據(jù)分析成果報告的能力。
熟悉數(shù)據(jù)分析語言及工具（如sas、python、sql等）操作；
具有較強的語言表達能力和分析報告編寫能力。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
報名地址：
杭州分行法律合規(guī)部合規(guī)管理崗
工作地點：杭州
所在機構：杭州分行
所在部門：法律合規(guī)部
學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：1人
工作年限：2
發(fā)布時間：2021-07-30
截止時間：2021-12-31
崗位職責
負責總行內部控制與操作風險、合規(guī)風險管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實，并對執(zhí)行情況進行輔導、督促和檢查
負責分行內控與合規(guī)管理、員工行為管理、制度管理等相關工作
負責分行合規(guī)文化建設，開展內部控制與操作風險、合規(guī)風險管理的咨詢與培訓
負責與監(jiān)管部門的日常溝通聯(lián)絡和報告工作
完成領導交辦的其他工作
招聘條件
遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力
35周歲及以下
本科及以上學歷
具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作
2年以上相關工作經(jīng)驗，有商業(yè)銀行內控合規(guī)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
法學相關專業(yè)
能熟練操作excel、word、ppt等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達能力
具有良好的團隊合作精神，工作效率高，責任感強
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
報名地址：
上海分行支行公司金融部經(jīng)理
工作地點：上海
所在機構：上海分行
所在部門：上海分行
學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：4人
工作年限：5
發(fā)布時間：2021-07-29
截止時間：2021-09-30
崗位職責
在所在支行行長室的領導下，具體落實公司業(yè)務營銷和風險管理，落實各項業(yè)務經(jīng)營計劃
負責落實總、分行有關公司業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在支行各項業(yè)務流程的實施細則，并予以檢查和監(jiān)督
負責公司業(yè)務營銷和管理
辦理支行負責人交辦的其他工作
招聘條件
具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神
具有良好的書面與口頭表達能力
熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業(yè)知識水平
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作
身體健康，樂業(yè)敬業(yè)
大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下
具有五年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對公業(yè)務產(chǎn)品和流程
具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
報名地址：
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