part.01團(tuán)隊(duì)介紹

南京中醫(yī)藥大學(xué)喬學(xué)斌教授團(tuán)隊(duì)依托江蘇省“十四五”重點(diǎn)學(xué)科（公共管理學(xué)科）、江蘇重大健康風(fēng)險(xiǎn)管理與中醫(yī)藥防控政策研究中心、江蘇省智慧中醫(yī)藥健康服務(wù)工程研究中心等省級(jí)科研平臺(tái)，堅(jiān)持中醫(yī)藥與公共管理學(xué)科融合、中醫(yī)藥與養(yǎng)老服務(wù)管理、智慧健康服務(wù)結(jié)合，充分發(fā)揮中醫(yī)藥參與健康管理的特色優(yōu)勢(shì)，以全生命周期理論為指導(dǎo)，緊密?chē)@健康管理體制機(jī)制創(chuàng)新、中醫(yī)藥養(yǎng)老服務(wù)與管理、智慧中醫(yī)藥健康服務(wù)等開(kāi)展研究工作。

喬學(xué)斌，博士，教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任南京中醫(yī)藥大學(xué)黨委書(shū)記。擔(dān)任教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目首席專(zhuān)家、江蘇省“十四五”重點(diǎn)學(xué)科公共管理學(xué)科帶頭人、江蘇省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人。兼任江蘇重大健康風(fēng)險(xiǎn)管理與中醫(yī)藥防控政策研究中心主任、江蘇省智慧中醫(yī)藥健康服務(wù)工程研究中心主任、中華醫(yī)學(xué)會(huì)全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)專(zhuān)家委員會(huì)委員、江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)全科醫(yī)學(xué)分會(huì)主任委員、江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員、全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)高質(zhì)量建設(shè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)、首屆全國(guó)高等學(xué)校養(yǎng)老服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)國(guó)家衛(wèi)健委規(guī)劃教材評(píng)審委員會(huì)主任委員等。

主要從事公共管理與健康政策、養(yǎng)老服務(wù)管理及全科醫(yī)學(xué)等教研工作。主持和參與教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、江蘇省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目等各級(jí)各類(lèi)課題10余項(xiàng)，發(fā)表論文100余篇、出版專(zhuān)著3部、主編全國(guó)中醫(yī)藥行業(yè)高等教育“十四五”規(guī)劃教材《衛(wèi)生管理學(xué)》、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)“十四五”規(guī)劃教材《養(yǎng)老服務(wù)管理學(xué)》等教材5部，獲各類(lèi)科研及教學(xué)成果獎(jiǎng)10余項(xiàng)。先后為本科生和研究生主講《公共管理學(xué)》、《全科醫(yī)學(xué)概論》、《公共政策與衛(wèi)生政策分析》等課程。

研究方向

1.中醫(yī)藥政策與管理；

2.全生命周期健康管理；

3.中醫(yī)藥養(yǎng)老服務(wù)管理理論與實(shí)踐研究；

4.智慧中醫(yī)藥健康服務(wù)研究。

part.02招聘信息

一、招聘要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。

2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年。

3.年齡一般不超過(guò)35周歲，人才緊缺學(xué)科領(lǐng)域具備突出科研能力者年齡可適當(dāng)放寬。

4.專(zhuān)業(yè)要求：公共管理，公共政策，行政管理，社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

6.符合我校科研流動(dòng)站招收條件。

二、薪酬待遇

1.基礎(chǔ)薪酬：年薪35萬(wàn)元起（稅前）。

2.項(xiàng)目疊加：在站期間獲得的各類(lèi)博士后項(xiàng)目、資助計(jì)劃經(jīng)費(fèi)與學(xué)校薪酬疊加發(fā)放。

3.生活保障：學(xué)校提供住房或住房補(bǔ)貼2000元/月，戶口遷移、子女入托入學(xué)、醫(yī)療保障享受學(xué)校職工同等待遇。

4.晉升空間：在站期間可參加學(xué)校相關(guān)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審認(rèn)定。

5.留校政策：本次招聘崗位為科研博士后，在站時(shí)間為2年，出站考核優(yōu)秀者優(yōu)先留校，有高水平成果即可申請(qǐng)留校工作并申報(bào)副教授職稱(chēng)。

三、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.學(xué)位證書(shū)、科研成果等證明材料。

3.進(jìn)站后主要工作設(shè)想。

四、聯(lián)系方式

地址：江蘇省南京市棲霞區(qū)仙林大道138號(hào)南京中醫(yī)藥大學(xué)

合作導(dǎo)師：?jiǎn)虒W(xué)斌

郵箱：qiaoxb@njmu.edu.cn

1.請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至（點(diǎn)擊查看）郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，主題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為“姓名-應(yīng)聘-博士后”；

2.對(duì)于通過(guò)材料初評(píng)的應(yīng)聘者，會(huì)在第一時(shí)間聯(lián)系應(yīng)聘人，并進(jìn)一步安排正式面試；對(duì)于未通過(guò)材料初評(píng)的應(yīng)聘者，不再單獨(dú)反饋結(jié)果。

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