南京市公安局2023年第六批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，南京市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名（警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，簡(jiǎn)稱“輔警”），特公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限，面向全國(guó)；

　　3.年滿十八周歲的公民；

　　4.報(bào)考勤務(wù)輔警崗位應(yīng)具有高中及以上文化程度；

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　7.國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

　　8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　?。?）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的；

　?。?）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　（5）截止本次報(bào)名結(jié)束之日，在我市各級(jí)公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個(gè)人原因離職（不含因違法違紀(jì)等情形被開(kāi)除或者辭退的情形）不滿3年的；

　　（6）國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公安機(jī)關(guān)民警、職工所在的部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

　　二、報(bào)名

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　　具體招聘單位、崗位及詳細(xì)資格條件等信息可登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站（http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html）或關(guān)注“南京公安”微信公眾號(hào)查詢。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月13日—2023年11月19日

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　本次報(bào)名可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或微信端報(bào)名。報(bào)名成功后，無(wú)法修改報(bào)名崗位。重復(fù)報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊【個(gè)人中心】注冊(cè)登錄后，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，找到【招聘公告】，點(diǎn)擊相應(yīng)公開(kāi)招聘公告，然后選擇適合崗位，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)下載打印《報(bào)名登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。

　　2.微信報(bào)名：關(guān)注“南京公安”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊下方菜單欄【微應(yīng)用】——【輔警招聘】進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證后，按提示填寫個(gè)人相關(guān)信息，然后選擇適合崗位，報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)下載打印《報(bào)名登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。

　　三、測(cè)試

　　報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的需進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開(kāi)展，項(xiàng)目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男子）或800米（女子）長(zhǎng)跑三項(xiàng)。三項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目須均合格，60分及格，滿分100分。

　　體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)另行通知。

　　四、面試

　　招聘單位從應(yīng)聘人員中，按照與崗位擬聘用人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人選。達(dá)不到5∶1比例的，按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人選。其體能測(cè)試測(cè)試低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作根據(jù)南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門統(tǒng)一要求，由招聘單位在考試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)另行通知時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

　　面試成績(jī)合格線為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格的，方可進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后，按照百分制合成報(bào)考者總成績(jī)，具體方法為：勤務(wù)輔警崗位體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

　　五、體檢

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同的，依次按照體能測(cè)試成績(jī)由高到低排序。

　　參加體檢人員由招聘單位在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　六、考察

　　體檢合格后，由招聘單位在五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員組織開(kāi)展考察工作，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定。

　　七、公示聘用

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，經(jīng)南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門審定后在南京市輔警門戶網(wǎng)站【招聘公告】—【公示】向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用單位名稱、崗位，擬聘用人員姓名、性別、各科成績(jī)、合成總成績(jī)、監(jiān)督電話。公示期不少于5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　新入職輔警需參加并通過(guò)招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財(cái)政保障，正式錄用后，依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，并實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。