南京
因工作需要，南京理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職科研崗C崗人員3人，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次公開(kāi)招聘專職科研崗C崗人員3人，按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)校工作，工作地點(diǎn)為南京校區(qū),玄武區(qū)孝陵衛(wèi)街200號(hào)。
（二）招聘條件
1.政治思想要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2.基本素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，身心健康，講誠(chéng)信，有較強(qiáng)地溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能勝任本職工作。
3.學(xué)歷及崗位能力基本要求：
C類崗位1：
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;五年以上java相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，java基礎(chǔ)扎實(shí);
2、精通Java的主流框架，比如spring系列框架，分庫(kù)分表框架，負(fù)載均衡框架、安全框架，對(duì)java的核心api熟悉，同時(shí)對(duì)java web開(kāi)發(fā)、jsp、servlet、jdbc等技術(shù)精通;
3、精通前端應(yīng)用架構(gòu)和開(kāi)發(fā)流程，熟悉使用主流前端vue框架，MVC、MVVM框架，理解前端模塊化的思想;
4、熟悉Canvas，SVG等前端數(shù)據(jù)可視化編程，進(jìn)行前端數(shù)據(jù)可視化技術(shù)研究，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)可視化效果;
5、具有較強(qiáng)的需求分析設(shè)計(jì)能力，精通常用設(shè)計(jì)模式;
6、解決前端開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種疑難雜癥，引入合適的工具和方案來(lái)解決項(xiàng)目或者產(chǎn)品問(wèn)題；
8、精通spring、java集群技術(shù)、cache技術(shù)，對(duì)于分布式系統(tǒng)的部署等了解;
9、精通mysql數(shù)據(jù)庫(kù)、了解nosql以及sql優(yōu)化;
10、熟悉非分離的thymeleaf、layui等模板技術(shù)對(duì)靜態(tài)資源的整合，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單應(yīng)用快速開(kāi)發(fā)
11、使用mvc框架獨(dú)自做過(guò)大型的web應(yīng)用，了解其優(yōu)缺點(diǎn)，熟悉使用springmvc者優(yōu)先;
12、具備良好的問(wèn)題診斷能力，能夠快速定位并解決問(wèn)題；熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)工作，編碼基本功扎實(shí)，有良好的代碼習(xí)慣;
13、具備良好的綜合素養(yǎng)，尊重與敬畏團(tuán)隊(duì)生存空間。
C類崗位2：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通高新技術(shù)企業(yè)做賬基本業(yè)務(wù)能力；
3、熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)與科技合同相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉與擅常管理實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)性總務(wù)；
5、具備良好的綜合素養(yǎng)，尊重與敬畏團(tuán)隊(duì)生存空間。
二、招聘程序
（一）報(bào)名方式及資格審查
應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的《南京理工大學(xué)專職科研崗位應(yīng)聘表》，并通過(guò)電子郵件發(fā)送給學(xué)院聯(lián)系人，郵件主題為“姓名+崗位類型”。學(xué)院結(jié)合具體崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。
簡(jiǎn)歷投送郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；投送截止時(shí)間為3月30日。
（二）招聘考核
1.面試
學(xué)院或應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)聘人員須進(jìn)行面試，人數(shù)一般不少于5人，并填寫(xiě)應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)表。
2.考核內(nèi)容
C類崗主要考核應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)與組織應(yīng)變能力。
（三）公示
學(xué)校將根據(jù)學(xué)院招聘結(jié)果，確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
（四）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議，體檢合格，C崗人員由勞務(wù)公司簽訂派遣合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
（一）應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）南京理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘相關(guān)問(wèn)題咨詢。
