南京體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是于2015年4月正式掛牌成立的唯一市屬國(guó)有經(jīng)營(yíng)性體育資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主體和體育產(chǎn)業(yè)投融資創(chuàng)新平臺(tái)，圍繞市委市政府交辦的“放大利用青奧品牌、盤活公共體育資源、創(chuàng)新發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)”三項(xiàng)任務(wù)，聚焦此定位，全力打造“城市宣傳、體育公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”三個(gè)平臺(tái)。實(shí)施建設(shè)“金（產(chǎn)業(yè)金融板塊——全國(guó)首家體育健康科技小貸）、木（規(guī)?；卜?wù)板塊、開枝散葉——多系列全民健身場(chǎng)館連鎖）、水（現(xiàn)金流板塊——體育培訓(xùn)、裝備銷售、衍生消費(fèi)等）、火（影響力板塊——競(jìng)賽表演會(huì)展）、土（重資產(chǎn)板塊——體育設(shè)施建設(shè)、更新改造）”五大板塊。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本要求

（一）符合公司急需崗位要求或個(gè)人特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等條件。

（二）具有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.由于個(gè)人原因，曾導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

6.構(gòu)成任職回避的；

7.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位

集團(tuán)本部黨建管理崗1人

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)草擬各項(xiàng)黨建工作制度、計(jì)劃、方案等相關(guān)材料，并建立管理臺(tái)賬；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨群工作例會(huì)的安排與記錄，做好會(huì)議精神落實(shí)、督促、檢查工作；

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好黨建工作的調(diào)查研究工作、定期下基層調(diào)研，掌握各黨組織工作狀態(tài)；

4.負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建及各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的申報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作；

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建活動(dòng)的組織安排；

7.負(fù)責(zé)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展工作；

8.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、黨員教育管理工作；

9.負(fù)責(zé)各級(jí)代表、委員的推薦和資格審查工作；

10.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳管理及黨員統(tǒng)計(jì)工作；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件

應(yīng)屆畢業(yè)生：

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)需取得學(xué)歷學(xué)位證書，中共黨員；

2.研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、公共管理、新聞傳播及文、史、哲等相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有較強(qiáng)的政治理論水平、政策把握能力、綜合文字能力，善于組織協(xié)調(diào)。

4.有在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)黨建、群工、組宣、文秘等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)、見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

成熟人才：

1.35周歲以下，中共黨員；

2.研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、公共管理、新聞傳播及文、史、哲等相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有較強(qiáng)的政治理論水平、政策把握能力、綜合文字能力，善于組織協(xié)調(diào)；

4.具有2年以上工作經(jīng)歷，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、主流新聞媒體及國(guó)有企業(yè)黨建、群工、組宣、文秘等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

體康科貸公司總經(jīng)理1名

（一）崗位職責(zé)

1.在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司全面工作。

2.負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定貸款業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及相關(guān)重大費(fèi)用開支計(jì)劃的審批。

4.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

6.完成董事會(huì)交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和治企能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和形勢(shì)，了解行業(yè)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)；具備履職所需的專業(yè)精神、專業(yè)思維、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，市場(chǎng)洞察、改革創(chuàng)新、推動(dòng)執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)防控等能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

2.本科及以上學(xué)歷，無違法違規(guī)和嚴(yán)重失信等不良記錄。

3.從事金融業(yè)務(wù)工作5年以上或經(jīng)濟(jì)工作10年以上（擔(dān)任過金融行業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位滿3年），熟悉金融及相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)、貸款業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的政策理論分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。

4.年齡50歲以下。

5.特別優(yōu)秀者條件可放寬。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個(gè)人能力與履職經(jīng)歷綜合評(píng)價(jià)后確定，詳情面議。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月16日下午17:00。請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前，填寫附件《應(yīng)聘人員報(bào)名表表》，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明材料等文件的掃描件。上述報(bào)名材料請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)送至nsighr@163.com郵箱（郵件名稱請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”方式填寫）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，體育集團(tuán)在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）筆、面試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。筆、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用

研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（五）試用期

對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表表》.doc

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