南京浦口新城開發(fā)建設(shè)有限公司招聘8人

2018-05-13 12:23來源://

原標(biāo)題：南京浦口新城開發(fā)建設(shè)有限公司招聘8人

南京市浦口新城開發(fā)建設(shè)有限公司，是由南京市江北新區(qū)公共工程建設(shè)中心、南京揚(yáng)子國資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、南京市浦口區(qū)江北新城投資發(fā)展有限公司等單位共同出資組建的政府平臺(tái)企業(yè)。其職能主要負(fù)責(zé)江北新區(qū)公建中心等上級(jí)單位賦予政府項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)和資產(chǎn)管理等工作。為進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘下屬子公司部分崗位。招聘簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件：

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

三、招聘程序與辦法

招聘工作按照考生報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景考察、決定錄用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下：

(一)簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

2、公示時(shí)間：2018年5月7日-5月24日。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日-5月24日12點(diǎn)。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00)

2、報(bào)名方式：

2.1郵箱報(bào)名。

考生登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)首頁點(diǎn)擊“南京市浦口新城開發(fā)建設(shè)有限公司下屬子公司2018年第二批次公開招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作證明及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱： njrczhaopin@163.com。(郵件名稱：浦口新城報(bào)名+具體崗位名稱+本人姓名，例如：浦口新城報(bào)名+崗位方向+姓名)

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

2.2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考生需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)、工作證明、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往以下報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。具體地址：秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)，領(lǐng)航人才大廈四樓。

該報(bào)名點(diǎn)接收?qǐng)?bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日(周一至周五)上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

報(bào)名咨詢電話：025-84687245。

(三)資格審查

1、工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員根據(jù)需要提交個(gè)人相關(guān)證明。對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員，由工作人員通過短信通知其本人攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等原件和復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后參加面試(本次崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例原則上不低于1:3)。

2、應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)與實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試、聘用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試前，由工作人員對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查，對(duì)通過資格初審及資格復(fù)審的人員通知參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)各崗位面試成績排名，按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按各崗位面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)背景考察

由工作人員對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景考察，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響錄用的，取消錄用資格，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，進(jìn)行擬錄用人員公示三天后，按程序辦理錄用手續(xù)。

四、勞動(dòng)關(guān)系

經(jīng)體檢及考察合格人員，公示期滿后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行錄用，與單位簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用，繳納五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章由南京市浦口新城開發(fā)建設(shè)有限公司和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市浦口新城開發(fā)建設(shè)有限公司

江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

2018年5月7日

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