為有序推進(jìn)區(qū)婦幼保健院建設(shè)，提升婦幼臨床服務(wù)能力，根據(jù)區(qū)政府 2019 年第 57 次常務(wù)會(huì)精神和《關(guān)于扶持婦幼保健所 (院) 發(fā)展加快人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施意見》要求，經(jīng)高淳區(qū)編辦、人社局、財(cái)政、衛(wèi)生健康委員同意，面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢茓D幼關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)人員 26 名，具體招聘計(jì)劃如下：

一、原則方法

參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的程序，按照公開、公平、公正的原則，通過考試、體檢等公開招聘程序進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

1、招聘崗位：臨床醫(yī)師（婦產(chǎn)、兒科、口腔、眼科）、護(hù)理（含助產(chǎn)）、麻醉、影像（含超聲）、藥劑、檢驗(yàn)、康復(fù)、眼視光 13 個(gè)醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位，具體信息詳見《南京市高淳區(qū)婦幼保健院 2020 年公開招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

2、人員計(jì)劃：計(jì)劃招錄人數(shù) 26 人，公開招聘成熟型技術(shù)人才 18 名；儲(chǔ)備型畢業(yè)生 8 名。備案制人員招聘總數(shù)采取總量控制，人員專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行部分調(diào)整。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡 35 周歲及以下（1985 年 6 月 1 日以后出生），具有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱者，年齡可放寬至 40 周歲（1980 年 6 月 1 日以后出生）。

四、招聘方案

1、報(bào)備。報(bào)區(qū)編辦、人社局，財(cái)政、衛(wèi)健委該方案。

2、發(fā)布途徑。通過多渠道發(fā)布招聘公告，在考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)審核考生資格。符合條件的方可參加考試，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，筆試占 50%、面試占 50%。

3、招錄辦法。原則上報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到 1：3 方可開考，對(duì)急需用人，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可降低開考比例。筆試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)具體實(shí)施；面試由單位組織，按照相關(guān)招聘規(guī)定實(shí)施。考試結(jié)束后，對(duì)考試合格人員，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù) 1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。

五、工作待遇

招錄人員試用期 6 個(gè)月，試用期滿，考核合格，人員納入婦幼保健院備案制管理，根據(jù)崗位、職稱、學(xué)歷等享受同級(jí)同類人員工資，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社保。

附件：

婦幼保健院2020年公開招聘計(jì)劃.doc

崗位信息表.xls