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2020年南京市高淳區(qū)稅源管理辦公室招聘編外人員公告

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江蘇南京市高淳區(qū)稅源管理辦公室招聘編外人員公告已公布,計(jì)劃招聘12人。報(bào)名地點(diǎn):國(guó)家稅務(wù)總局南京市高淳區(qū)稅務(wù)局(高淳區(qū)淳溪街道寶塔路103號(hào)一樓),報(bào)名時(shí)間:2020年12月9日、12月10日、12月11日全天。筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),有需要的考生可結(jié)合2020年江蘇事業(yè)單位課程進(jìn)行復(fù)習(xí),江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

南京市高淳區(qū)稅源管理辦公室招聘編外人員公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名稅源導(dǎo)辦人員,主要從事稅收窗口輔助工作,用工形式是勞務(wù)派遣?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.njgc.gov.cn/)發(fā)布。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡35周歲以下(1985年12月1日之后出生)。

5、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含以上)且專(zhuān)業(yè)為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)(大類(lèi))類(lèi)(不含電子信息類(lèi))的;或大專(zhuān)以上學(xué)歷(含以上)且持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證及以上、計(jì)算機(jī)初級(jí)資格證及以上的。“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(二)不得報(bào)考情形:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、曾被開(kāi)除公職的。

4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員。

5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、工資福利及其他

月工資3000-3500元,繳納五險(xiǎn)一金,作息時(shí)間與用工單位相一致。

四、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名地點(diǎn):國(guó)家稅務(wù)總局南京市高淳區(qū)稅務(wù)局(高淳區(qū)淳溪街道寶塔路103號(hào)一樓),聯(lián)系電話(huà):15077875290。

(2)報(bào)名時(shí)間:2020年12月9日、12月10日、12月11日全天上午9:00-11:30,下午14:30-17:00.

(3)報(bào)名材料:考生須提交本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū),或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證、計(jì)算機(jī)初級(jí)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并且提供復(fù)印件,交近期2寸免冠照片3張,填寫(xiě)《報(bào)名表》。凡弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(4)考生需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、核減(取消)計(jì)劃

筆試開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,核減或取消招聘計(jì)劃及降低開(kāi)考比例的公告報(bào)名結(jié)束后在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核者在制定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,具體時(shí)間和地點(diǎn),招聘單位電話(huà)或短信通知考生。

(二)考試方法和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算。

1、筆試

(1)筆試委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織,不指定考試教材。筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及稅收財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試。

(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

2、面試

(1)筆試閱卷結(jié)束后,由招聘單位研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)要求為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)筆試和面試總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位(主管部門(mén))可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定考察。

(四)公示與聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,簽訂勞務(wù)派遣合同,并約定試用期、試用期滿(mǎn)考核合格正式編外聘用??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的,招聘單位可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、招聘咨詢(xún)

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):025-57311039,025-57331969,57330766。

六、招聘監(jiān)督

高淳區(qū)財(cái)政局:025-57333368

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