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南京體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是于2015年4月正式掛牌成立的唯一市屬國有經(jīng)營性體育資產(chǎn)運(yùn)營主體和體育產(chǎn)業(yè)投融資創(chuàng)新平臺，圍繞市委市政府交辦的“盤活公共體育資源、創(chuàng)新發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)、放大利用青奧品牌”三項(xiàng)任務(wù)，聚焦此定位，全力打造“體育公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市宣傳”三個(gè)平臺。實(shí)施建設(shè)“金（產(chǎn)業(yè)金融板塊——全國首家體育健康科技小貸）、木（規(guī)?；卜?wù)板塊、開枝散葉——多系列全民健身場館連鎖）、水（現(xiàn)金流板塊——體育培訓(xùn)、裝備銷售、衍生消費(fèi)等）、火（影響力板塊——競賽表演會展）、土（重資產(chǎn)板塊——體育設(shè)施建設(shè)、更新改造）”五大板塊。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本要求

（一）符合集團(tuán)急需崗位要求或個(gè)人特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等條件，黨員優(yōu)先；

（二）具有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、由于個(gè)人原因，曾導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

6、構(gòu)成任職回避的；

7、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位職責(zé)要求

集團(tuán)委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人

（一）崗位職責(zé)

1.研究國家財(cái)稅政策，為派駐公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)稅支撐；

2.圍繞集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)建立派駐公司會計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并監(jiān)督制度有效執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)對派駐公司會計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保會計(jì)信息及時(shí)準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)按要求向集團(tuán)報(bào)送派駐公司財(cái)務(wù)狀況及重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，按通知要求參加集團(tuán)召開的財(cái)務(wù)工作例會；

4.負(fù)責(zé)配合和協(xié)調(diào)上級審計(jì)機(jī)關(guān)或外部審計(jì)單位的審計(jì)，并督促派駐公司落實(shí)審計(jì)整改意見；

5.負(fù)責(zé)制定派駐公司資金計(jì)劃，統(tǒng)籌調(diào)度資金，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，防范資金風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率，按時(shí)按要求向集團(tuán)報(bào)送派駐公司有關(guān)資金數(shù)據(jù)和資金管理報(bào)表；

6.參與派駐公司重大對外投資、兼并、重組，配合做好相關(guān)財(cái)務(wù)測算；

7.負(fù)責(zé)派駐公司稅務(wù)管理工作，組織開展稅收籌劃，合法降低派駐公司整體稅負(fù)；

8.負(fù)責(zé)派駐公司財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，會計(jì)制度貫徹執(zhí)行和監(jiān)督等工作；

9.研究體育產(chǎn)業(yè)政策，牽頭組織派駐公司申報(bào)體育產(chǎn)業(yè)類引導(dǎo)資金項(xiàng)目；

10.派駐公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，推進(jìn)預(yù)算管理，做好財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析及財(cái)務(wù)預(yù)測；

11.負(fù)責(zé)對派駐公司財(cái)務(wù)收支、會計(jì)規(guī)范化等實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；

12.負(fù)責(zé)對派駐公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作給予指導(dǎo)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)。

（二）任職要求

1.40歲以下，具有較好的政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識；

2.會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)會及相關(guān)工作6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有在國有企業(yè)、股份制企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其他相關(guān)管理崗位的優(yōu)先考慮；

3.具備高級會計(jì)師專業(yè)資格或取得注冊會計(jì)師證書；

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)組織管理模式，精通erp系統(tǒng)，以及財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；

5.了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

6.具備一定的政策理論水平和良好的職業(yè)操守。熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，具有全面的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

8.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

9.中共黨員優(yōu)先。

三、薪酬待遇

崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個(gè)人能力與履職經(jīng)歷綜合評價(jià)后確定，詳情面議。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月29日下午17:00。請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前，填寫附件《應(yīng)聘人員報(bào)名表表》，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等文件的掃描件。上述報(bào)名材料請統(tǒng)一發(fā)送至nsighr@163.com郵箱（郵件名稱請按照“應(yīng)聘崗位名稱 姓名”方式填寫）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，體育集團(tuán)在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步篩選后，采取電話、短信或郵件的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）筆、面試

筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平；面試主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。筆、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用

研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)。

（五）試用期

對錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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