南京
招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
5.年齡在45周歲以下（1978年6月30日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；本次招聘中，關(guān)于時(shí)間計(jì)算的截止日期是2023年6月30日；
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
招聘程序
（一）報(bào)名材料與要求
1.報(bào)名時(shí)間：
本公告為2023年長(zhǎng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，崗位招滿(mǎn)即止。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，主管部門(mén)網(wǎng)站及醫(yī)院官網(wǎng)將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況。未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2023年12月31日。
2.報(bào)名方式：
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至郵箱：njfyrsk@163.com，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報(bào)名材料：
報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件（包括但不限于以下要求），掃描至一個(gè)PDF文檔中。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等。
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的復(fù)印件，留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.近五年或任現(xiàn)職以來(lái)主持的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專(zhuān)利情況的證明復(fù)印件，近五年或任現(xiàn)職以來(lái)重要學(xué)術(shù)論文全文復(fù)印件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉的其他代表性著作封面、目錄等。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
（二）資格審查
南京市婦幼保健院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果由南京市婦幼保健院電話通知本人進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入單位考核程序，進(jìn)入考核人員名單將在南京市婦幼保健院網(wǎng)公布。
本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
考核
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式，由醫(yī)院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考核方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考核內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?？己顺煽?jī)采用百分制，合格線為70分?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于次工作日在南京市婦幼保健院網(wǎng)站公布。
考察、體檢
在考核合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
公示、聘用
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及南京市婦幼保健院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
有關(guān)事項(xiàng)
1.醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，保持通訊暢通。
咨詢(xún)、監(jiān)督
（一）政策咨詢(xún)：
南京市婦幼保健院人事科：025-52226269
聯(lián)系人：祁玉麗
（二）招聘監(jiān)督
南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處：025-68787878
