南京
一、藥學院簡介
南京醫(yī)科大學藥學院成立于2002年，現(xiàn)有藥學一級學科博士學位授權(quán)點和藥學一級學科博士后科研流動站。藥學一級學科在新一輪學科評估中獲B+等級，是國家雙一流建設(shè)學科重要支撐學科、江蘇省重點學科，入選江蘇高校優(yōu)勢學科建設(shè)項目。藥理學科為國家重點學科，藥理學與毒理學學科進入ESI全球排名前0.5，化學學科進入ESI全球排名前1%，藥劑與藥理學2021QS世界大學排名在獨立設(shè)置醫(yī)科大學中排名第一，藥學學科進入2021軟科中國最好學科排名藥學前10%。
學院現(xiàn)有中國工程院院士工作站1個，國家杰出青年科學基金獲得者2人、國家百千萬人才工程1人、享受國務(wù)院政府特殊津貼3人、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者5人、江蘇省杰出青年基金獲得者4人、江蘇省333工程培養(yǎng)對象13人(含一層次1人、二層次2人)、江蘇省有突出貢獻中青年專家1人、江蘇特聘教授5人、江蘇特聘醫(yī)學專家2人、江蘇省雙創(chuàng)人才4人、江蘇高校青藍工程培養(yǎng)對象9人、江蘇省最美高校輔導(dǎo)員1人、江蘇青年五四獎?wù)芦@得者1人。擁有江蘇省六大人才高峰創(chuàng)新團隊2個、江蘇省雙創(chuàng)團隊1個、江蘇省高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊1個、江蘇高校青藍工程優(yōu)秀教學團隊1個。
學院建有教育部心腦血管重大疾病醫(yī)藥基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、心腦血管重大疾病新靶標與轉(zhuǎn)化研究國家級重點實驗室培育建設(shè)點、先聲藥業(yè)南京醫(yī)科大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學與創(chuàng)新藥物國家重點實驗室聯(lián)合研究中心、江蘇省重大疾病藥物靶標國際合作聯(lián)合實驗室/工程中心、江蘇省基因藥物技術(shù)中心等科研平臺，也是國家醫(yī)學攻關(guān)產(chǎn)教融合疫苗研發(fā)創(chuàng)新平臺共建單位之一。設(shè)有9個學系(化學系、臨床藥學系、臨床藥理學系、藥物化學系、藥物分析學系、藥劑學系、核藥學系、藥品監(jiān)管科學與藥物經(jīng)濟學系、臨床定量藥理學系)、1個研究所(干細胞與神經(jīng)再生研究所)，建有江蘇省藥學綜合實驗教學示范中心。
近年來學院承擔國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體項目、國家自然科學基金杰出青年基金、國家自然科學基金重點項目、重大研究計劃項目、科技部國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金、新藥創(chuàng)制科技重大專項等，近兩年平均科研經(jīng)費突破4000萬元。發(fā)表SCI論文年均50余篇，包括Science，Nat Med， Circulation， Neuron，European Heart Journal等國際權(quán)威刊物。授權(quán)的國內(nèi)專利年均10余項。獲教育部自然科學獎一等獎1項、二等獎1項，江蘇省科技獎一等獎3項。
二、招收類型
(見附件)
三、招聘條件
1.博士后的申請者年齡應(yīng)在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年。
2.申請師資博士后者近三年內(nèi)學術(shù)成績應(yīng)達到以下要求之一：
(1)原則上以第一作者(排名第1)或通訊作者(含共同通訊)在南京醫(yī)科大學高水平期刊(高水平5類及以上，以我校最新發(fā)布的版本為準)上發(fā)表至少1篇科研論著(高水平期刊目錄詳見https://kjc.njmu.edu.cn/2025/0117/c18603a279237/page.htm);
(2)主持省部級及以上科研項目;
(3)獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。
3.天元博士后僅選拔培養(yǎng)本校拔尖創(chuàng)新人才，申請者須符合《南京醫(yī)科大學天元師資博士后培育計劃實施辦法》(南醫(yī)大?！?023〕23 號)的相應(yīng)條件。
4.本校博士畢業(yè)申請者原則上以第一作者(排名第1)在南京醫(yī)科大學高水平期刊(高水平4類及以上，以我校最新發(fā)布的版本為準)發(fā)表至少1篇科研論著，考核通過后，可申請在其博士畢業(yè)同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
四、在站期限
博士后在站時間一般為2年，根據(jù)研究項目需要并結(jié)合博士后在站期間工作表現(xiàn)及業(yè)績可在2-4年內(nèi)靈活確定在站時間，最長不超過6年。
五、薪酬及其他待遇
1.年度總收入(在站2-6年均享受)
全職博士后在站期間按照國家、省和學校相關(guān)規(guī)定享受博士后工資及福利待遇(包含住房公積金、逐月住房補貼、社會保險及年金等)，實行崗位績效工資制度。根據(jù)博士后不同類型，享受相應(yīng)待遇如下：
(見附件)
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘傾斜政策
師資博士后在站期間可按照學校相關(guān)規(guī)定參加副高級特設(shè)崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審;受聘職務(wù)后，可享受副教授的薪酬待遇(仍享受博士后其他待遇)。
3.科研績效
在站期間獲得的科研項目及產(chǎn)生的科研成果，按學?？蒲薪蛸N發(fā)放相關(guān)規(guī)定享受科研津貼，與校內(nèi)教師同等待遇。
4.專項科研經(jīng)費
學校對經(jīng)批準延期滿一年的校本部師資博士后，給予其合作導(dǎo)師10萬/年的專項科研經(jīng)費，用于支持博士后開展相關(guān)研究工作，專項科研經(jīng)費最高額度20萬元，按相關(guān)文件執(zhí)行。南醫(yī)名城創(chuàng)新博士后另行規(guī)定。
5.優(yōu)先留校(院)
學校對在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校(院);對符合學校高層次引進人才條件的優(yōu)秀博士后，可按人才引進政策直接予以引進。
6.申報項目
學校支持博士后以項目負責人身份申報各類項目。
六、招聘程序
1.個人申請
全年接受入站申請。申請者了解相關(guān)信息并聯(lián)系合作導(dǎo)師，初步達成合作意向后，須登錄中國博士后網(wǎng)站進行網(wǎng)上填報，同時提交相應(yīng)紙質(zhì)材料至流動站設(shè)站學院。
2.資格審查及考核
(1)資格審查：流動站設(shè)站學院初審進站申請，并將通過初審的申請人信息及材料匯總至研究生院。
(2)進站考核等程序：研究生院統(tǒng)一組織(每年一般四次，初定3、6、9、12月)師資博士后申請者進站考核。流動站設(shè)站學院工作小組負責組織專家對普通博士后申請者進行進站考核。如申請者通過考核，即可啟動進站及體檢等程序，同時學校人事處啟動調(diào)檔程序。
3.報批及入職手續(xù)
研究生院將擬聘博士后材料報省人力資源和社會保障廳，審批通過的，通知辦理入職報到手續(xù)。全職博士后與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、聘期任務(wù)和期滿出站條件
1.博士后進站后須與學校簽訂《工作協(xié)議書》，由博士后、合作導(dǎo)師、所在學院共同擬定，協(xié)議中應(yīng)明確在站期間的工作任務(wù)。
2.博士后期滿出站條件：
(1)完成《工作協(xié)議書》所確定的研究任務(wù);
(2)按照全國博士后管委會辦公室規(guī)定的格式，完成《博士后研究報告》，并通過出站考核。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，025-86869639。
Email：yxkb@njmu.edu.cn。
通訊地址：南京市江寧區(qū)龍眠大道101號南京醫(yī)科大學至誠樓藥學院Y308。
南京醫(yī)科大學藥學院網(wǎng)址：http://yxy.njmu.edu.cn/。
九、導(dǎo)師一覽(見附件)
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