因工作需要，南京市公安局六合分局計(jì)劃面向社會公開招聘12名輔警(為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3、年滿18周歲，一般不超過35周歲;

4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5、身心健康;

6、崗位招聘具體條件見計(jì)劃簡表。

二、招聘對象及有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制;但必須通過“蘇康碼”或“寧歸來”平臺進(jìn)行登記，健康碼顯示為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3攝氏度，并無干咳等異常癥狀。

2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

⑴受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

⑵有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

⑶曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

⑷曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

⑸曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

⑹曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

⑺曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

⑻本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

⑼目前正在從事警務(wù)輔助工作的;

⑽曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

⑾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

⑿曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

⒀具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘計(jì)劃簡表

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月12日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南京市公安局六合分局政治處。(南京市六合區(qū)雄州東路282號，聯(lián)系人：薛女士,電話:57555199)。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)證書和復(fù)印件各1份，交本人近期同版免冠1寸彩色照片2張。符合條件的復(fù)退軍人須另提供本人退伍證和復(fù)印件。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場填寫《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，凡本人未親自詳細(xì)如實(shí)現(xiàn)場填寫，弄虛作假的，取消報(bào)名資格。

(二)考試

1、勤務(wù)輔警體能測評：

⑴時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

⑵體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

測試項(xiàng)目：10米×4往返跑(標(biāo)準(zhǔn)為≦13.4秒);1000米跑(標(biāo)準(zhǔn)為≦4分35秒);縱跳摸高(標(biāo)準(zhǔn)為≧2.65米)。

⑶成績：體能測評三項(xiàng)內(nèi)容均需達(dá)標(biāo)。

(三)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

2、參加面試的應(yīng)聘人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等材料原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

3、成績：參加面試的人員，按招聘人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員，面試不合格的，下一名遞補(bǔ)。

(四)政審

面試合格者確定為考察人選。由招聘工作小組負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。政審不合格的，下一名遞補(bǔ)。

(五)體檢

1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)

2、根據(jù)應(yīng)聘人員成績排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人身份證。

3、體檢費(fèi)用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

4、體檢環(huán)節(jié)參考公安、司法機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢完畢，主檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并蓋合格章。有紋身者，不予聘用。體檢不合格者，有一次復(fù)檢機(jī)會，復(fù)檢仍不合格者不予聘用。

(六)公示

根據(jù)面試、政審、體檢、體能測試、崗前培訓(xùn)等情況，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，在招錄結(jié)束后向社會進(jìn)行公示，公示期為五天。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予錄用。

五、聘用

1、通過公示、符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

六、工資待遇

入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級晉升，實(shí)行工資穩(wěn)步增長機(jī)制。具體工資待遇詳見招聘計(jì)劃簡表。

七、咨詢時(shí)間及電話

工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

八、注意事項(xiàng)

1、招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)，學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。逾期不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報(bào)名。

2、報(bào)名后請保持通訊暢通，耐心等候電話或短信通知。因不接聽電話、不看短信、手機(jī)屏蔽群發(fā)短信等導(dǎo)致錯(cuò)過相應(yīng)考試、面試等，所有責(zé)任由本人承擔(dān)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按通知參加考試、面試、體檢的，均視為無故放棄招聘。

3、應(yīng)聘人員鉆政策漏洞、故意隱瞞相關(guān)不符合南京輔警招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用;已經(jīng)簽訂勞動合同的，按法律規(guī)定，解除勞動合同。

咨詢電話：南京市公安局六合分局政治處 57555199