南京
相關(guān)待遇
1.學(xué)校聘任教師實(shí)行社會(huì)化合同管理，不列入編制，收入由江北新區(qū)財(cái)政穩(wěn)定保障，明顯高于同類(lèi)事業(yè)編制教師(約30%—50%)，并隨在編教師待遇調(diào)整同步變動(dòng)。
2.學(xué)校聘任教師的五險(xiǎn)兩金(住房公積金和年金)、住房補(bǔ)貼和補(bǔ)充醫(yī)療等參照同類(lèi)事業(yè)編制人員足額繳納。
3.學(xué)校聘任教師的職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等參照同類(lèi)事業(yè)編制人員政策執(zhí)行。
4.經(jīng)學(xué)校招聘工作組認(rèn)定的骨干教師，除正常工資福利待遇外，根據(jù)不同級(jí)別和緊缺程度，享受60萬(wàn)元以?xún)?nèi)的人才安家費(fèi)。
