統(tǒng)考信息匯總?cè)棋e(cuò)題集歷年試題領(lǐng)取qq交流群

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，江蘇省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位鐘山編輯部和揚(yáng)子江詩(shī)刊編輯部(揚(yáng)子江文學(xué)評(píng)論編輯部)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：35周歲以下，即1986年6月1日(含)以后出生。

6.學(xué)歷學(xué)位要求：具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，且在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則按不符合資格條件處理。

7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

8.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。

9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年5月16日9:00--2022年5月24日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年5月16日9:00--2022年5月25日16:00。

3.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年5月16日--2022年5月26日期間9:00--16:00。

4.異議處理時(shí)間：2022年5月16日9:00 -- 2022年5月26日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)、傳真、聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片者視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。考試前將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

三、考試時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

考試之前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份：

1.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證。

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審方可參加筆試，對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消考試資格。

(二)考試方式

本次考試采取筆試形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。筆試內(nèi)容主要考察考生文學(xué)理論水平和對(duì)文學(xué)作品的分析理解、評(píng)價(jià)論述、文字表達(dá)等方面能力。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)提前10天以短信或電話(huà)方式通知考生。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，逾期未參加的，作為放棄處理。

筆試成績(jī)?cè)诠P試完成后5個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，低于60分的為不合格，不予聘用。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、體檢、考察及聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，在合格人員中，擬按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，將依次遞補(bǔ)參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)主管部門(mén)審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿(mǎn)、無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、招聘政策咨詢(xún)

江蘇省作家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)工作。

聯(lián)系電話(huà)：025-86486020，聯(lián)系人：王老師。

六、招聘工作監(jiān)督、舉報(bào)

中共江蘇省作家協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，接受招聘工作舉報(bào)。

聯(lián)系電話(huà)：025-86486026，聯(lián)系人：韓老師。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2022年江蘇省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

原標(biāo)題：江蘇省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告20220507

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/5/7/art_78506_10441267.html

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江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，具體公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢(xún)、下載。

二、招聘范圍、條件和對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有良好的政治素養(yǎng)，品行端正。

(二)a01-a08崗位年齡在35周歲以下，18周歲以上(即1987年5月9日至2004年5月8日期間出生)。

a09崗位年齡在45周歲以下，18周歲以上(即1977年5月9日至2004年5月8日期間出生)。

(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(四)本次招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生;

2.曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

5.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷(xiāo)的;

7.法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不可作為招聘對(duì)象的。

三、程序和方法

報(bào)名及資格審核等考務(wù)工作由江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年5月9日——2022年5月13日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。報(bào)名地址：江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)a區(qū)506辦公室。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

1.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(退伍軍人還須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份)，報(bào)考a01-a08崗位的需提供2年及以上同類(lèi)型工作證明(公司聘用合同及社保繳納記錄，無(wú)社保繳納記錄需提供銀行工資流水證明);

2.填寫(xiě)完整信息的《江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2);

3.兩張2寸藍(lán)底照片;

4.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的貧困家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣民政部門(mén)出具的低保證或縣扶貧工作部門(mén)出具的幫扶手冊(cè)(原件及復(fù)印件)。

(二)資格審查

依據(jù)公開(kāi)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(三)開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃，特別緊缺的崗位可降低開(kāi)考比例至1:1。

(四)考試

本次招聘采用兩種方式進(jìn)行，a01-a08崗位采用筆試+面試的招聘方式，a09崗位采用技能測(cè)試的招聘方式。

1.筆試

(1)筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

(2)采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.技能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目：車(chē)輛駕駛，高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作。

3.面試

(1)a01-a08崗位按筆試成績(jī)2:1確定參加面試人員。

(2)面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

(3)面試總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

4.總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。a01-a08崗位總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;a09崗位總成績(jī)?yōu)椋杭寄軠y(cè)試成績(jī)×100%。

總成績(jī)將于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，a01-a08崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低錄取，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤山K灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織加試，加試方式另定。體檢、考察由江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績(jī)、排名等。

(七)錄用

公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗視為放棄。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用人員管理及工資待遇

(一)用人方式

擬錄用人員將與連云港祥云投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，用工性質(zhì)為合同工。

(二)待遇

1.a01-a08崗位錄用人員應(yīng)發(fā)月工資由基本工資、崗位工資、學(xué)歷工資、工齡工資和技能工資等構(gòu)成，其中基本工資為灌云縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)×2.5，其余四項(xiàng)根據(jù)個(gè)人具體情況另行測(cè)算。試用期3個(gè)月，試用期工資按照實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放。從試用期開(kāi)始，聘用人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。

2.a09崗位錄用人員應(yīng)發(fā)月工資由基本工資(2750元)、崗位工資、學(xué)歷工資、工齡工資和技能工資等構(gòu)成，另加崗位補(bǔ)貼300元。試用期3個(gè)月，試用期工資按照實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放。從試用期開(kāi)始，聘用人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。

五、其他要求

1.試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以錄用，試用期滿(mǎn)考核不合格者，依法解除合同。通過(guò)本次招聘錄用的工作人員，連續(xù)兩年經(jīng)所在部門(mén)考核不合格，予以解聘。

2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因應(yīng)聘人員電話(huà)關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、政策咨詢(xún)

本公告未盡事宜由江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-88106500。

七、紀(jì)律監(jiān)督

江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0518-88106819。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2022年江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘編外人員崗位表

2022年江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2022年5月8日

原標(biāo)題：江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 2022年公開(kāi)招聘編外人員公告

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根據(jù)《灌南縣百祿鎮(zhèn)人民政府2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員簡(jiǎn)章》要求，經(jīng)研究，灌南縣百祿鎮(zhèn)人民政府2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員面試時(shí)間定于2022年5月9日(星期一)，地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

報(bào)名成功并通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年5月8日上午9:00至11：30，下午14:30至16:00到百祿鎮(zhèn)人民政府201辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)領(lǐng)取面試通知書(shū)情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與灌南縣百祿鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-83818020。

請(qǐng)參加考試人員嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，面試時(shí)提供“蘇康碼”、“行程碼”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，帶齊身份證、面試通知書(shū)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

灌南縣百祿鎮(zhèn)人民政府

2022年5月7日

原標(biāo)題：灌南縣百祿鎮(zhèn)人民政府2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員面試時(shí)間公告

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江蘇奔牛國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“奔牛庫(kù)”)為武進(jìn)區(qū)發(fā)展和改革局下屬?lài)?guó)有企業(yè)，座落武進(jìn)區(qū)前黃鎮(zhèn)祝莊王家橋88號(hào)，公司注冊(cè)資金1405萬(wàn)元，主要從事承儲(chǔ)和輪換各級(jí)儲(chǔ)備糧，承擔(dān)武進(jìn)區(qū)糧食和物資應(yīng)急供應(yīng)任務(wù)等。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

1、戶(hù)籍為常州籍。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位和資格

1.辦公室(應(yīng)急物資管理)文員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作和應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理工作。

崗位要求：年齡30周歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉并掌握office辦公軟件，有一定的公文寫(xiě)作能力，具備物流管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2.糧油保管員1名

崗位職責(zé)：承擔(dān)糧食保管和質(zhì)量檢測(cè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行本單位糧油保管崗位責(zé)任制度，保證糧食儲(chǔ)存安全。

崗位要求：男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(具備國(guó)有糧食收儲(chǔ)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡放寬至45周歲)，持有糧油保管員初級(jí)或糧食質(zhì)檢初級(jí)及以上證書(shū)，熟練掌握糧食保管各項(xiàng)流程，熟悉各類(lèi)糧食機(jī)械設(shè)備或糧食質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備使用方法。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日—2022年5月13 日

報(bào)名方式：電子投稿報(bào)名

報(bào)名郵箱：651419817@qq.com

(二)報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)按報(bào)名條件和崗位要求攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明(關(guān)系掛靠人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的需提供人才服務(wù)中心人事代理證明)、報(bào)名職位要求提供的資格證書(shū)等有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，并提供2寸近照2張。填寫(xiě)有關(guān)信息，奔牛庫(kù)將根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或錄用資格。

(三)選聘辦法

1、面試。經(jīng)篩選確定面試對(duì)象，面試時(shí)間另行通知。

2、體檢。按面試成績(jī)優(yōu)劣決定體檢名單。

3、考察。體檢合格人員由單位組織考核考察。考核考察前，本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用及待遇

考核合格人員按照江蘇奔牛國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格人員不予錄用。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：許敏 聯(lián)系方式：0519-83200800

江蘇奔牛國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

2022年5月6日

原標(biāo)題：江蘇奔牛國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù) 公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.jswjrc.com/nd.jsp?id=249#_np=0_883_4

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，江蘇省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位鐘山編輯部和揚(yáng)子江詩(shī)刊編輯部(揚(yáng)子江文學(xué)評(píng)論編輯部)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：35周歲以下，即1986年6月1日(含)以后出生。

6.學(xué)歷學(xué)位要求：具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，且在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則按不符合資格條件處理。

7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

8.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。

9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年5月16日9:00--2022年5月24日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年5月16日9:00--2022年5月25日16:00。

3.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年5月16日--2022年5月26日期間9:00--16:00。

4.異議處理時(shí)間：2022年5月16日9:00 -- 2022年5月26日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)、傳真、聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片者視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。考試前將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

三、考試時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

考試之前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份：

1.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證。

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審方可參加筆試，對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消考試資格。

(二)考試方式

本次考試采取筆試形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。筆試內(nèi)容主要考察考生文學(xué)理論水平和對(duì)文學(xué)作品的分析理解、評(píng)價(jià)論述、文字表達(dá)等方面能力。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)提前10天以短信或電話(huà)方式通知考生。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，逾期未參加的，作為放棄處理。

筆試成績(jī)?cè)诠P試完成后5個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，低于60分的為不合格，不予聘用。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、體檢、考察及聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，在合格人員中，擬按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，將依次遞補(bǔ)參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)主管部門(mén)審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿(mǎn)、無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、招聘政策咨詢(xún)

江蘇省作家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)工作。

聯(lián)系電話(huà)：025-86486020，聯(lián)系人：王老師。

六、招聘工作監(jiān)督、舉報(bào)

中共江蘇省作家協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，接受招聘工作舉報(bào)。

聯(lián)系電話(huà)：025-86486026，聯(lián)系人：韓老師。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2022年江蘇省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

原標(biāo)題：江蘇省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告20220507

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/5/7/art_78506_10441267.html

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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共招聘5人。

二、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì);

2.對(duì)交通管理事業(yè)具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從安排分配;

3.身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.男性，年齡18周歲以上，35周歲以下;

5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，體態(tài)端正，無(wú)重大疾病和傳染性疾病，無(wú)殘疾和生理缺陷，心理健康，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲色弱，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，凈身高在170cm及以上;

6.需具有高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;參加過(guò)邪教組織的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

(4)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;

(5)有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查。有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的;

(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(7)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序和方法

興化市澤安人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公布招聘公告，公告時(shí)間：2022年5月7日。

(二)報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名工作采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名聯(lián)系人：計(jì)先生 聯(lián)系電話(huà)：0523-80959572

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-5月20日，周日休息，逾期不予補(bǔ)報(bào)。(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)

報(bào)名地點(diǎn)：興化市戴南鎮(zhèn)政府三樓314辦公室。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)報(bào)名表1份;

(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū);

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)退伍證等其他材料。

報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

在招聘過(guò)程中，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘開(kāi)考比例為2:1，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，是否核減或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)信息將及時(shí)公布。

(三)考試

考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

1.體能測(cè)試

體能測(cè)試滿(mǎn)分為100分。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米(40分)、10米*4往返跑(30分)、立定跳遠(yuǎn)(30分)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.面試

根據(jù)體能測(cè)試得分情況，從高分到低分按錄用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試的人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

按體能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生合成成績(jī)。體能測(cè)試和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

在合成成績(jī)的基礎(chǔ)上，退伍軍人加2分，中共黨員加2分計(jì)算總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

考察采取聯(lián)合政審與研究確定的方式。

(七)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。新聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用簽訂合同?？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、勞務(wù)關(guān)系和待遇

1.本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，人事關(guān)系、工資關(guān)系歸興化市澤安人力資源有限公司，日常管理考核由用人單位負(fù)責(zé)，不提供住宿(值班除外)。

2.本次招聘人員試用期半年，試用期滿(mǎn)后由用人單位考核，考核合格后，統(tǒng)一由興化市澤安人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者，則不予聘用。

3.試用期間工資每月2700元(含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分);正式聘用后，澤安公司根據(jù)用人單位的考核結(jié)果，對(duì)交通秩序鐵騎隊(duì)崗位(01崗)另行發(fā)放考核工資。

五、本公告由興化市澤安人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0523-80959572。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

興化市澤安人力資源有限公司

2022年5月7日

原標(biāo)題：興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2022/5/7/art_48709_3340119.html

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2022江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)考筆試時(shí)間預(yù)約

2022江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考信息匯總

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2022連云港事業(yè)單位招聘公告

2022江蘇事業(yè)單位五一精粹課堂

江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考和江蘇省公務(wù)員考試的區(qū)別

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統(tǒng)考信息匯總?cè)棋e(cuò)題集歷年試題領(lǐng)取qq交流群

統(tǒng)考信息匯總?cè)棋e(cuò)題集備考qq群

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共招聘5人。

二、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì);

2.對(duì)交通管理事業(yè)具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從安排分配;

3.身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.男性，年齡18周歲以上，35周歲以下;

5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，體態(tài)端正，無(wú)重大疾病和傳染性疾病，無(wú)殘疾和生理缺陷，心理健康，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲色弱，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，凈身高在170cm及以上;

6.需具有高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;參加過(guò)邪教組織的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

(4)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;

(5)有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查。有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的;

(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(7)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序和方法

興化市澤安人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公布招聘公告，公告時(shí)間：2022年5月7日。

(二)報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名工作采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名聯(lián)系人：計(jì)先生 聯(lián)系電話(huà)：0523-80959572

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-5月20日，周日休息，逾期不予補(bǔ)報(bào)。(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)

報(bào)名地點(diǎn)：興化市戴南鎮(zhèn)政府三樓314辦公室。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)報(bào)名表1份;

(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū);

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)退伍證等其他材料。

報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

在招聘過(guò)程中，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘開(kāi)考比例為2:1，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，是否核減或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)信息將及時(shí)公布。

(三)考試

考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

1.體能測(cè)試

體能測(cè)試滿(mǎn)分為100分。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米(40分)、10米*4往返跑(30分)、立定跳遠(yuǎn)(30分)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.面試

根據(jù)體能測(cè)試得分情況，從高分到低分按錄用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試的人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

按體能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生合成成績(jī)。體能測(cè)試和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

在合成成績(jī)的基礎(chǔ)上，退伍軍人加2分，中共黨員加2分計(jì)算總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

考察采取聯(lián)合政審與研究確定的方式。

(七)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。新聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用簽訂合同?？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、勞務(wù)關(guān)系和待遇

1.本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，人事關(guān)系、工資關(guān)系歸興化市澤安人力資源有限公司，日常管理考核由用人單位負(fù)責(zé)，不提供住宿(值班除外)。

2.本次招聘人員試用期半年，試用期滿(mǎn)后由用人單位考核，考核合格后，統(tǒng)一由興化市澤安人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者，則不予聘用。

3.試用期間工資每月2700元(含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分);正式聘用后，澤安公司根據(jù)用人單位的考核結(jié)果，對(duì)交通秩序鐵騎隊(duì)崗位(01崗)另行發(fā)放考核工資。

五、本公告由興化市澤安人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0523-80959572。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

興化市澤安人力資源有限公司

2022年5月7日

原標(biāo)題：興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2022/5/7/art_48709_3340119.html

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