
? ? 南京高新藥谷開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2012年7月,注冊(cè)資本約13306.67萬(wàn)元,是南京生物醫(yī)藥谷建設(shè)發(fā)展有限公司全資控股國(guó)有企業(yè),公司經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)銷售、建筑工程、科技研發(fā)投資、科技企業(yè)培育服務(wù)、房屋租賃等?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
? ? 一、報(bào)考條件
? ?(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:
? ?1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
? ?2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
? ?3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
? ?4、具備崗位所需要的其他條件。
? (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
? ?1、現(xiàn)役軍人、全日制院校在讀人員;
? ?2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
? ?3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
? ?(三)招聘崗位:
? ?具體崗位信息要求請(qǐng)下載附件1《南京高新藥谷開發(fā)建設(shè)有限公司2023年公開招聘崗位信息表》,共計(jì)招聘6人。
? 注:以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
? ?二、招聘程序與辦法
? (一)招聘簡(jiǎn)章公示
? 1、招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)(微信號(hào):Leadzp)上同時(shí)發(fā)布。
? 2、公示期:2023年8月12日至2023年8月18日中午12:00。
? (二)報(bào)名階段
? 1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月12日至2023年8月18日中午12:00。
? 2、報(bào)名方式:報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名
? 此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn),逾期無(wú)法報(bào)名。(公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188)
? 3、報(bào)名時(shí)上傳的材料:
(1)畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi);
(2)學(xué)位證書電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi);
(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi);
(4)國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的電子照片上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)。
? 4、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
(3)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài),線上審核通過后,不得更改報(bào)名信息。
? 報(bào)名咨詢電話:025-84761069,張老師。(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)
? (三)線上初審
? 1、線上初審時(shí)間:?2023年8月12日至2023年8月18日17:00(工作日期間)。
? 2、對(duì)照招聘崗位任職條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核,線上初審合格者列入筆試人員名單,凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整,均視為不符合報(bào)考條件。
? 3、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
? 4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:以短信通知為準(zhǔn)。
? (四)筆試
? 1、筆試主要考察招聘崗位所需要的綜合知識(shí)與能力素質(zhì)等;
? 2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
? 3、筆試滿分為100分,筆試成績(jī)合格線60分,低于合格線者直接淘汰;
? 4、本次招聘不指定考試教材,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān);
?5、筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示。
? (五)資格復(fù)審
? 1、根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單。
? 2、若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。(若筆試考核環(huán)節(jié)達(dá)標(biāo)人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單;若遇成績(jī)相同的,則均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))
? 3、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。
? 4、資格復(fù)審必須攜帶的材料:
(1)《考生基本信息表》;(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫簽名)
(2)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(學(xué)歷要求碩士及以上的崗位,需同時(shí)提供本科階段的畢業(yè)證書);
(4)學(xué)位證書原件及復(fù)印件(學(xué)歷要求碩士及以上的崗位,需同時(shí)提供本科階段的學(xué)位證書);
(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(學(xué)歷要求碩士及以上的崗位,需同時(shí)提供本科階段的學(xué)信網(wǎng)證明);
(6)國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證打印件;
(7)本人2寸免冠證件照一張。
? 5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
? (六)面試
? 1、面試人選根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
? 2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。面試為百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線者無(wú)錄用資格。
? 3、在整體面試工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上公示。
? (七)考察體檢
? ?根據(jù)綜合成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。考察體檢不合格者淘汰,并按崗位內(nèi)部綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤蓪?duì)綜合成績(jī)相同的人員組織加試。
? (八)聘用
? ?對(duì)通過考察體檢無(wú)異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按各崗位內(nèi)部綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
? 三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
? 被聘用人員與南京高新藥谷開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
? 四、紀(jì)律和監(jiān)督
? 本次招聘工作在南京高新藥谷開發(fā)建設(shè)有限公司的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡(jiǎn)章由南京高新藥谷開發(fā)建設(shè)有限公司及其委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
南京高新藥谷開發(fā)建設(shè)有限公司
???2023年8月12日
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