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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司人力資源及行政管理、檔案管理制度；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算及審核；
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、辦證、工商變更等事宜；
4、負(fù)責(zé)為各全資分公司提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
5、負(fù)責(zé)公司各項活動組織和企業(yè)文化理念的形成；
6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
7、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品、資產(chǎn)的采購保管發(fā)放；；
8、負(fù)責(zé)公司日常招待、接待工作，為來客人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
任職要求：
1、公共關(guān)系、行政管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，有制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
其他要求：樣貌清秀，五官端正， 1.65米以上、
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：德州樂陵市市中街道創(chuàng)業(yè)大道與齊北路交口京津冀體育產(chǎn)業(yè)總部基地
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇經(jīng)理HR
山東富斯新材料科技發(fā)展有限公司
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原材料及加工
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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創(chuàng)業(yè)大道與齊北路交口京津冀體育產(chǎn)業(yè)總部基地
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