職位描述
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崗位要求:
1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉招聘、員工關(guān)系、員工活動等其中一個模塊的工作;
2、熟悉國家和地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī),對人力資源各個模塊有一定的認(rèn)識;
3、個性開朗、積極熱情,有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、熟練使用office辦公軟件,擅長公文寫作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃及招聘需求,獨(dú)立負(fù)責(zé)部分崗位招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司五險、員工證件辦理等相關(guān)工作;
3、策劃并組織、推進(jìn)員工活動的開展;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源管理工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)泰山路與嘉陵江東街交匯處(康緣·智匯港)康緣智匯港D棟204室


職位發(fā)布者
丁丁HR
南京眾抖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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媒體·出版·文化傳播
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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泰山路與嘉陵江東街交匯處(康緣·智匯港)康緣智匯港D棟204室
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