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職責描述： 1、培訓課程開發(fā)、培訓制度建設、培訓體系搭建，輸送各階層人才培養(yǎng)體系； 2、內部訓練人才的潛力挖掘 ，培養(yǎng)內部培訓師，打造內訓師團隊； 3、內外部培訓的需求管理，按戰(zhàn)略性人才梯隊規(guī)劃要求進行培訓體系策劃、管理和實施； 4、內部案例收集整理，制作成內訓材料，建立公司知識庫； 5、搭建各類訓練場地，制作教具，為各類培訓搭建基礎平臺，通過理論培訓、道場實訓、產線演練完成人才崗前培訓； 6、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、機械類或人力資源類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2、3年以上培訓工作經驗，從事過道場演練、產線實操培訓； 3、熟練使用辦公軟件，熟練制作課件和搭建培訓場景； 4、心態(tài)積極陽光，有超強的執(zhí)行力，問題解決能力與學習力。