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崗位描述 　　　（一）工作職責(zé): 　　　1.在公司政策和程序指引下向指定客戶群傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息； 　　　2.通過(guò)專(zhuān)業(yè)拜訪、學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，傳遞公司產(chǎn)品信息； 　　　3.配合區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議、目標(biāo)醫(yī)院及目標(biāo)科室學(xué)術(shù)會(huì)議組織召開(kāi)； 　　　4.及時(shí)了解并收集客戶信息； 　　　5.完成上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)。 　　?。蛻羰且延锌蛻?，需要做日?？颓榫S護(hù)和學(xué)術(shù)會(huì)議參與，主要面對(duì)一線醫(yī)生和主任等） 　　　　（二）崗位待遇： 　　　1、基本薪資5000元+補(bǔ)貼4000元（包括交通補(bǔ)貼1500、餐飲補(bǔ)貼1000、通訊補(bǔ)貼500、崗位補(bǔ)貼1000元）+住房補(bǔ)貼500-1500（根據(jù)城市系數(shù)確定）+季度獎(jiǎng)（分為達(dá)成獎(jiǎng)+增長(zhǎng)獎(jiǎng)，本季度獎(jiǎng)金在第二個(gè)季度分月份三次發(fā)放），出差所需車(chē)費(fèi)、住宿、招待費(fèi)等費(fèi)用正常報(bào)銷(xiāo)；三大節(jié)發(fā)購(gòu)物卡，金額分別為500+500+1000=2000元；生日發(fā)蛋糕卡；15號(hào)發(fā)工資。 　　　2、雙休；入職繳納五險(xiǎn)一金（基數(shù)繳納，公積金第二年會(huì)按上一年度平均工資進(jìn)行調(diào)整）；2年一次體檢；試用期6個(gè)月，合同期3年，試用期工資福利待遇與轉(zhuǎn)正相同，季度考核不過(guò)無(wú)獎(jiǎng)金，需自選是否簽達(dá)成獎(jiǎng)協(xié)議；年休假正常。 　　　　（三）任職要求： 　　　1、學(xué)歷本科及以上（包括專(zhuān)升本），專(zhuān)業(yè)需與醫(yī)藥、生物或銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)相關(guān)； 　　　2、30周歲以下； 　　　3、有1-3年的相似工作經(jīng)驗(yàn)，如醫(yī)藥銷(xiāo)售、OTC、醫(yī)藥器械等；之前的工作經(jīng)歷不可超過(guò)2家公司； 　　　4、優(yōu)秀的溝通及與人交往能力； 　　　5、良好的信息收集及運(yùn)用能力； 　　　6、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 　　　7、充滿熱情，積極樂(lè)觀，認(rèn)同公司價(jià)值觀； 　　　8、可接受異地派遣。