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沒錢可提前預(yù)支生活費(fèi)，公司訂單多，大量招人，高于其他電子廠。 公司主要從事手機(jī)的生產(chǎn)，崗位有組裝、包裝、質(zhì)檢、外觀、倉(cāng)庫(kù)，都是一些簡(jiǎn)單的手工操作，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，每月10號(hào)發(fā)工資，轉(zhuǎn)正前到手工資5500以上，轉(zhuǎn)正后6000以上，工資沒有任何虛假，可咨詢老員工 二、招聘崗位及要求： 1、男女不限,18-40周歲 2、坐著上班 3.工作時(shí)間：白班7點(diǎn)30-19點(diǎn)30、夜班19點(diǎn)30-7點(diǎn)30 ，超過(guò)8小時(shí)算加班，加班費(fèi)按勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 三、薪資待遇如下： 小時(shí)工：25元/小時(shí)，10號(hào)發(fā)同工同酬，25號(hào)補(bǔ)發(fā)差價(jià)，補(bǔ)發(fā)差價(jià)時(shí)，必須在職 正式工： 1、月綜合工資5500-6500元每月（具體工資要根據(jù)自己的崗位和加班情況），長(zhǎng)期做的話工資到后期會(huì)逐漸上漲 2、底薪2150元，三月轉(zhuǎn)正后2300元，每滿半年底薪加50元，平時(shí)加班費(fèi)18.5元每小時(shí)，周末加班24.7元每小時(shí)，國(guó)假37元每小時(shí) 3、夜班津貼：夜班人員加10元/發(fā)日之夜班津貼 4、崗位技能津貼：依崗位不同發(fā)放較高500元/月之崗位技能津貼 5、生產(chǎn)效率獎(jiǎng)金：每月人均300元生產(chǎn)效率獎(jiǎng)金 6、晉升站長(zhǎng)發(fā)放200元/月之主管加給+400元/月之崗位技能津貼 7、晉升線長(zhǎng)發(fā)放400元/月之主管加給+500元/月之崗位技能津貼 四、公司福利 1.每年春節(jié)按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng) 2.繳納南京五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)） 3.提供住宿：公司提供6人間集體宿舍，宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間，熱水24小時(shí)供應(yīng)。 4、公司內(nèi)設(shè)蘇果超市、德克士、圖書室、網(wǎng)吧、員工活動(dòng)中心、乒乓球 5、提供年休假、婚假、喪假等帶薪假期