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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，協(xié)助營銷總監(jiān)分解制定項目的銷售目標及分配、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、負責(zé)項目的整體運作和現(xiàn)場管理，推進銷售進度，完成銷售指標及回款工作； 3、負責(zé)團隊成員的組建、選拔、激勵和培養(yǎng)，組織實施團隊分享及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高銷售人員的整體素質(zhì)，形成可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為公司培養(yǎng)梯隊人才； 4、監(jiān)督銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，定期組織區(qū)域市場及競爭個案調(diào)研工作； 5、根據(jù)市場情況，制定合理的房屋銷售價格體系建議，參與營銷方案及策略的擬定； 6、 負責(zé)本項目各項銷售業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成，負責(zé)與開發(fā)商進行業(yè)績確認，代理傭金按期回收，并核算本項目人員獎金發(fā)放工作； 7、 負責(zé)客戶投訴、危機處理及開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護，進行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機處理，保證項目工作的順利開展，維護公司利益和聲譽； 8、負責(zé)對分管項目知識平臺規(guī)范的執(zhí)行，積極進行銷售案例的沉淀，有計劃地與內(nèi)部同事及外部客戶分享。 負責(zé)業(yè)務(wù)操作手冊的修訂、豐富及執(zhí)行監(jiān)督； 1、崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力； 2、 精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運作流程；了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識； 3、 有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力，團隊合作意識強 4、 具備2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，獨立操作過兩個及以上樓盤，有品牌項目服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。 5、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，良好的口頭及文字表述能力、社交能力和創(chuàng)新能力，客戶關(guān)系管理能力以及快速反應(yīng)決策能力，并熟練使用辦公軟件。