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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各項(xiàng)目季度入組計(jì)劃，完成受試者的招募入組任務(wù)，熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項(xiàng)目專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性； 2、能夠有效完成各項(xiàng)目季度入組計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)篩查入組過(guò)程，全面記錄受試者信息； 3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定個(gè)人拓展計(jì)劃，能夠有效拜訪目標(biāo)醫(yī)院／科室／醫(yī)生，建立受試者招募的合作關(guān)系； 4、掌握各項(xiàng)目必須的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)入排標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)受試者做出初步篩選甄別，提高篩選率； 5、根據(jù)項(xiàng)目招募情況，進(jìn)行受試者的隨訪管理； 6、定時(shí)總結(jié)并反饋各項(xiàng)目的招募情況； 7、能夠不斷學(xué)習(xí)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)及完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表、臨床檢查經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 4、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性強(qiáng)； 5、工作謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；溝通能力較強(qiáng)； 6、能夠進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、踏實(shí)穩(wěn)定，有耐心。