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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.?參與決策，為公司的運(yùn)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
2.?預(yù)防糾紛
1)?協(xié)助公司高層及各部門建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、對公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強(qiáng)管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。
2)?審查、修改、會簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對重大合同、協(xié)議的履行。
3)?參與公司運(yùn)營管理，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。
3.?解決已發(fā)生的法律問題
1)?處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞
動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
2)?與各部門配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。
4.?搜集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
5.?提供法律問題咨詢，負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。
6.?處理公司高層交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.通過國家司法考試，依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書。
4精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律。
5.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力。
6.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力。
7.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。