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職位描述：
職責描述：
1.負責組織制訂動力維修車間相關制度，建立建全動力設備管理體系。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂動力維修車間年度規(guī)劃文案，并組織實施。
3.生產(chǎn)部設施設備技改項目的規(guī)劃及實施。
4.組織制訂年度設備維護保養(yǎng)計劃，報生管中心領導后組織實施。
5.帶領設備部團隊，保質(zhì)保量完成公司所有生產(chǎn)設施設備的維修保養(yǎng)工作，保障生產(chǎn)設施設備的正常運行。
6.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，加強車間安全生產(chǎn)的組織與管理，加強車間環(huán)境、設備運行、人員操作等安全巡查，保證安全生產(chǎn)。
7.設備的維護保養(yǎng)計劃并組織實施完成。
8.本部門所有安全重點設備及器具的檢驗工作。
9.配合全廠區(qū)設施設備維護且建立設備臺賬及設備資料。
10.負責水電氣壓、環(huán)保的有效供應及日常安全管理。
11.抓好維修車間，生產(chǎn)附屬設施（如鍋爐）場地的7s推進工作。
12.負責制定完善本部門員工培訓計劃。
13.負責組織實施完成員工技能培訓及企業(yè)文化學習，并作好相關記錄。
14.組織、協(xié)調(diào)、安排對員工的內(nèi)培外訓工作。
15.組織開展專業(yè)技能等級評定工作。
16.組織建立與完善本部門績效管理制度，建立健全績效管理體系。
17.負責運用績效考核管理制度管理本部門工作。
18.組織部門內(nèi)部職能的分解，建立健全內(nèi)部管理體系。
19.制訂部門年度、月度工作目標，并對下屬員工進行有效的工作指導。
20.負責控制部門預算，降低費用成本。
任職資格：
1、 教育背景：機電一體化或相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2、 具備較強的機電理論知識，熟悉機械技術、電工電子技術。
3、 熟悉設備機械、電氣性能，能編制文件，會運用先進的管理經(jīng)驗進行管理。
4、 責任感強、執(zhí)行力強、具備良好的溝通能力及技巧，較強的組織、應變、處突能力。
5、 工作經(jīng)驗：8年以上設備管理與維修工作經(jīng)驗（3年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）、
6、 年齡：45歲以下。