職位描述
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職位描述:
銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信用卡的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加信用卡銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
待遇:1.底薪+補(bǔ)貼+提成+新戶補(bǔ)貼 (月均7000以上)
2.一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金)
3. 同時(shí)享受旅游津貼+學(xué)習(xí)津貼+成長津貼(3000元起)
4.專升本享受10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
*員工商業(yè)保險(xiǎn)
*高溫津貼
*獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷
*帶薪年休假
*帶薪婚育假期
*生日及節(jié)日禮券
*每月工會(huì)福利
*員工體檢福利
我們有完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì):
*業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
*主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
*經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
來吧!讓我們一起成長,一起成為行業(yè)領(lǐng)袖!
二、商戶經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作,擴(kuò)大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面。
2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位,提升客戶用卡意愿。
3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動(dòng),組織開展小型地方活動(dòng),打造用卡環(huán)境。
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源。
5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),
2.有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.南京本地人或在本地工作三年及以上。
3.較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力。
4.善于思考,具有創(chuàng)新意識(shí)。
5.樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
6.形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力
薪資及福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,簽訂正式勞動(dòng)合同。
2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期 。
3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎(jiǎng)金、與卡中心共成長獎(jiǎng)金(逐年遞增)、旅游費(fèi)用報(bào)銷(逐年遞增)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(門診報(bào)銷)等。
4.員工入職、晉升培訓(xùn),穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),公平的競爭環(huán)境。
聯(lián)系人:李主任***********,微信同步
銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信用卡的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加信用卡銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
待遇:1.底薪+補(bǔ)貼+提成+新戶補(bǔ)貼 (月均7000以上)
2.一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金)
3. 同時(shí)享受旅游津貼+學(xué)習(xí)津貼+成長津貼(3000元起)
4.專升本享受10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
*員工商業(yè)保險(xiǎn)
*高溫津貼
*獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷
*帶薪年休假
*帶薪婚育假期
*生日及節(jié)日禮券
*每月工會(huì)福利
*員工體檢福利
我們有完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì):
*業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
*主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
*經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
來吧!讓我們一起成長,一起成為行業(yè)領(lǐng)袖!
二、商戶經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作,擴(kuò)大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面。
2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位,提升客戶用卡意愿。
3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動(dòng),組織開展小型地方活動(dòng),打造用卡環(huán)境。
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源。
5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),
2.有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.南京本地人或在本地工作三年及以上。
3.較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力。
4.善于思考,具有創(chuàng)新意識(shí)。
5.樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
6.形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力
薪資及福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,簽訂正式勞動(dòng)合同。
2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期 。
3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎(jiǎng)金、與卡中心共成長獎(jiǎng)金(逐年遞增)、旅游費(fèi)用報(bào)銷(逐年遞增)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(門診報(bào)銷)等。
4.員工入職、晉升培訓(xùn),穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),公平的競爭環(huán)境。
聯(lián)系人:李主任***********,微信同步
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)商丘


職位發(fā)布者
HR
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心

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公司性質(zhì)未知
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鼓樓區(qū)中山北路124號(hào)
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