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人事行政經(jīng)理/主管
面議 3年以上 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 績效獎金帶薪年假節(jié)日禮物
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職位要求
1、有人力新資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對人力資源規(guī)劃,績效考核、薪酬設(shè)計(jì)、勞動關(guān)系、招聘、員工培訓(xùn)各模塊的方案、規(guī)劃、體系有研究、設(shè)計(jì)、起草、完善和執(zhí)行的能力;
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,能夠制定出公司人力資源和行政的各項(xiàng)管理規(guī)定,做好總經(jīng)理的參謀,保持工作思想的統(tǒng)一;
4、能定期主持召開本部門工作例會、安排、檢查、總結(jié),執(zhí)行工作;
5、有良好的文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能耐心、細(xì)致主動的去解決工作中的問題。
6、有危機(jī)意思,對招聘和儲備人才、各項(xiàng)管理狀態(tài)有一定的先憂和預(yù)防意思以及預(yù)防方案; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)南京-紅山
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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