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職位描述：
采購(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面主持采購(gòu)部工作,實(shí)施集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略
2、組織識(shí)別、分析、解決采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理過(guò)程中的共性和重大問(wèn)題,對(duì)各區(qū)域采購(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、審計(jì)檢查
3、統(tǒng)籌監(jiān)管集團(tuán)供應(yīng)商管理工作,組織建立供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)管理體系、發(fā)展新供應(yīng)商;實(shí)施對(duì)大宗原材料供應(yīng)商的考評(píng)與指導(dǎo),提升其質(zhì)里、交貨業(yè)績(jī)水平和競(jìng)爭(zhēng)力,組織策劃對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核
4、統(tǒng)籌各區(qū)域原材料、物耗、工程項(xiàng)自的來(lái)購(gòu)管理工作。組織建立健全公司所有物資的采購(gòu)管理政策,減少無(wú)合同的采購(gòu)項(xiàng)目,以規(guī)范采購(gòu)運(yùn)作降低采購(gòu)成本;
5、建立采購(gòu)物資的價(jià)格管理體系;
6、組織收集分析行業(yè)信息和內(nèi)部采購(gòu)數(shù)據(jù),為供應(yīng)鏈管理活動(dòng)提供決策支持;
7、組織制定本部門肉位職責(zé)及工作流程組織部門考核體系的建立與實(shí)施;組織部門員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與交流,征集、推行臺(tái)理化建議,不斷提升部門績(jī)效
8、組織對(duì)區(qū)域采購(gòu)相關(guān)人員培訓(xùn)工作 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢