渠道經(jīng)理/主管-南京公司-南京(j10196)
面議
3年以上
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助通訊津貼定期體檢
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的拓展銷(xiāo)售與管理,達(dá)成渠道的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的日常跟進(jìn)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo),建立、完善團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范、工作流程,保證工作流程順暢,
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道分銷(xiāo)方案,通過(guò)分銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理分析,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案,提升聯(lián)銷(xiāo)銷(xiāo)售率;
4、對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,制定績(jī)效改進(jìn)措施。
任職資格:
1、熟悉房地產(chǎn)渠道線下拓展工作,熟悉一、二手房聯(lián)動(dòng)操作流程,了解南京本土房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;
2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上拓客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整體入職者優(yōu)先考慮,具有良好的渠道資源、大客戶(hù)資源,有相關(guān)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的拓展銷(xiāo)售與管理,達(dá)成渠道的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的日常跟進(jìn)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo),建立、完善團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范、工作流程,保證工作流程順暢,
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道分銷(xiāo)方案,通過(guò)分銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理分析,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案,提升聯(lián)銷(xiāo)銷(xiāo)售率;
4、對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,制定績(jī)效改進(jìn)措施。
任職資格:
1、熟悉房地產(chǎn)渠道線下拓展工作,熟悉一、二手房聯(lián)動(dòng)操作流程,了解南京本土房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;
2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上拓客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整體入職者優(yōu)先考慮,具有良好的渠道資源、大客戶(hù)資源,有相關(guān)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京


職位發(fā)布者
HR
南京睿成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)創(chuàng)智路1號(hào)北緯國(guó)際中心a座10樓東原地產(chǎn)
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