軟件項(xiàng)目經(jīng)理
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、計(jì)劃:
(1)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn);
(2)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
(3)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃;
(4)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
2、組織:
(1)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源;
(2)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限;
(3)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》);
(4)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流;
(5)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目相關(guān)人之間的關(guān)系;
(6)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系;
(7)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
(1)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致;
(2)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響;
(3)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力;
(4)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度;
(5)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃;
(6)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等;
(7)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
(1)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);
(2)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
(3)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題;
(4)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃;
(5)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題;
(6)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
(7)項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非具體技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
二、任職要求:
1、具有相當(dāng)?shù)能浖?xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)以及引導(dǎo)客戶需求;
2、掌握cmm和項(xiàng)目管理成熟度模型(pmmm),通曉主流軟件開發(fā)流程并能針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行選擇和改進(jìn),具備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
3、掌握軟件建模語(yǔ)言,掌握主流的軟件開發(fā)流程;
4、善于與客戶進(jìn)行高效的溝通,具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求的能力,并編寫客戶(項(xiàng)目)需求書;
5、組建與管理軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),編制軟件開發(fā)計(jì)劃書,定義軟件開發(fā)進(jìn)度,對(duì)軟件開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控管理和安全控制;
6、具備項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉軟件開發(fā)流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)使用常用辦公軟件、軟件項(xiàng)目管理軟件,掌握wbs、甘特圖、pert/cpm的概念,能夠繪制相關(guān)的各種圖表;
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
8、編寫軟件項(xiàng)目管理文檔,監(jiān)督軟件開發(fā)進(jìn)度;
9、及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)軟件項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問題并處理問題;
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件;
11、兼任版本經(jīng)理,有版本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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一、崗位職責(zé):
1、計(jì)劃:
(1)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn);
(2)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
(3)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃;
(4)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
2、組織:
(1)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源;
(2)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限;
(3)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》);
(4)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流;
(5)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目相關(guān)人之間的關(guān)系;
(6)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系;
(7)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
(1)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致;
(2)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響;
(3)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力;
(4)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度;
(5)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃;
(6)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等;
(7)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
(1)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);
(2)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
(3)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題;
(4)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃;
(5)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題;
(6)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
(7)項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非具體技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
二、任職要求:
1、具有相當(dāng)?shù)能浖?xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)以及引導(dǎo)客戶需求;
2、掌握cmm和項(xiàng)目管理成熟度模型(pmmm),通曉主流軟件開發(fā)流程并能針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行選擇和改進(jìn),具備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
3、掌握軟件建模語(yǔ)言,掌握主流的軟件開發(fā)流程;
4、善于與客戶進(jìn)行高效的溝通,具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求的能力,并編寫客戶(項(xiàng)目)需求書;
5、組建與管理軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),編制軟件開發(fā)計(jì)劃書,定義軟件開發(fā)進(jìn)度,對(duì)軟件開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控管理和安全控制;
6、具備項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉軟件開發(fā)流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)使用常用辦公軟件、軟件項(xiàng)目管理軟件,掌握wbs、甘特圖、pert/cpm的概念,能夠繪制相關(guān)的各種圖表;
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
8、編寫軟件項(xiàng)目管理文檔,監(jiān)督軟件開發(fā)進(jìn)度;
9、及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)軟件項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問題并處理問題;
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件;
11、兼任版本經(jīng)理,有版本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)南京-鼓樓區(qū)


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