10年以上
大專
最近更新
4142人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、考勤、薪酬等模塊體系的建立推動與實施；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源部的工作及人才引進(jìn)、調(diào)配、人才梯隊的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)人力資源管理體系的實施和管控，人力資源部日常工作的監(jiān)管；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、員工活動開展，推動公司溝通、協(xié)調(diào)機制的完善。
崗位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有人力資源8年以上的從業(yè)經(jīng)驗；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通、決策、協(xié)調(diào)、解決問題能力，精通人力資源六大模塊。
年薪：20萬
分享
微信郵件 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé)：
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、考勤、薪酬等模塊體系的建立推動與實施；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源部的工作及人才引進(jìn)、調(diào)配、人才梯隊的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)人力資源管理體系的實施和管控，人力資源部日常工作的監(jiān)管；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、員工活動開展，推動公司溝通、協(xié)調(diào)機制的完善。
崗位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有人力資源8年以上的從業(yè)經(jīng)驗；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通、決策、協(xié)調(diào)、解決問題能力，精通人力資源六大模塊。
年薪：20萬
分享
微信郵件 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)南京-建鄴區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
錦潤建設(shè)集團(tuán)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
雨花臺區(qū)武寧路尤家凹99號
