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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，制定、實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略及目標(biāo)，項(xiàng)目規(guī)劃、推廣及管理工作， 以及拉新、盤活用戶，建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)體系，提升用戶對(duì)平臺(tái)的粘度、活躍度和轉(zhuǎn)化率。
2、熟悉app產(chǎn)品，對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)；具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，熟悉并關(guān)注國(guó)內(nèi)app產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和目標(biāo)用戶心理，監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)用戶反饋等情況，改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，分析用戶行為動(dòng)態(tài)，進(jìn)行會(huì)員畫像分析，提升客戶會(huì)員活躍度，并推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品功能以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃，活動(dòng)規(guī)則與流程設(shè)計(jì)，活動(dòng)組織和安排，活動(dòng)效果評(píng)估等相關(guān)工作。
4、 產(chǎn)品需求支持，需求落地實(shí)施及跨部門溝通協(xié)作，包括但不限于需求溝通、版本驗(yàn)收等，保障版本的正常上線。
5、 合作項(xiàng)目推進(jìn)，包括但不限于方案策劃、營(yíng)銷活動(dòng)推進(jìn)，以及與外部合作方的溝通協(xié)作等。
6、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
7、制定團(tuán)隊(duì)的考核并執(zhí)行考核制度，圍繞目標(biāo)完成任務(wù)；
8、對(duì)任務(wù)營(yíng)銷有足夠的執(zhí)行能力
9、有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中突發(fā)事件的決策和處理能力
任職要求：
1、 兩年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游行業(yè)和用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的文案撰寫能力，能承受一定的工作壓力。
3、思維活躍，具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，具備創(chuàng)新精神。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，和較強(qiáng)執(zhí)行力。具備協(xié)調(diào)、溝通、推進(jìn)內(nèi)、外部項(xiàng)目進(jìn)展的能力。
5、熟悉市場(chǎng)策劃，擁有豐富的線上/線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力.
6、有一定的線上會(huì)員銷售運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、敢于擔(dān)當(dāng)，用于負(fù)責(zé)，勇做表率者優(yōu)先
8、從軍經(jīng)歷者優(yōu)先
9、愿意參與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，有激情，有膽識(shí)，有成功欲望者優(yōu)先；