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職位描述：
職責(zé)描述：
1、 依照國家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，負(fù)責(zé)院內(nèi)全面工作，指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時按質(zhì)完成總部下達(dá)的各項工作任務(wù)。
2、 充分發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性，定期開展員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，提高護(hù)理員的綜合素養(yǎng)和操作技能。
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督院內(nèi)財務(wù)管理工作，按財務(wù)制度做好各項經(jīng)費(fèi)收支情況的審核。
4、 負(fù)責(zé)院內(nèi)行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。
5、 負(fù)責(zé)院內(nèi)年度工作計劃的制定和實(shí)施；定期召開主持院內(nèi)的行政會議、員工大會、膳食會議；研究、討論、提出完成各項任務(wù)的具體措施和方法，解決院內(nèi)重大問題。
6、 負(fù)責(zé)組織每周一次的行政、醫(yī)療、護(hù)理三級查房。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 具備多年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，國企優(yōu)先；
3、 出色的領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力，工作積極主動，熱衷于老齡產(chǎn)業(yè)，耐心與老人相處。
4、學(xué)習(xí)能力和人際能力。