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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查收集并編制公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品體系的更新，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容，編制相應(yīng)的培訓(xùn)ppt；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估及內(nèi)外部培訓(xùn)組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)教學(xué)方案；
5、負(fù)責(zé)公司制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的ppt制作技能；
2、較好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，組織能力，和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，工作細(xì)致；
5、具備豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。