職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關系。
任職要求:
1.具備良好的溝通交流能力;
2.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
3.工作認真、負責,善于學習。
職責描述:
1.協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關系。
任職要求:
1.具備良好的溝通交流能力;
2.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
3.工作認真、負責,善于學習。
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京


職位發(fā)布者
HR
江蘇勤善堂健康產(chǎn)業(yè)有限公司

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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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徐莊軟件園研發(fā)5區(qū)13號樓