人事專員招聘培訓(xùn)
面議
1年以上
大專
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假年度旅游
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：工作內(nèi)容:
1.確定招聘目標(biāo)，匯總招募需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)及維護(hù)；
3.定期更新各個(gè)招聘網(wǎng)站的招聘信息，做好公司形象宣傳；
4.搜集、篩選簡(jiǎn)歷，組織安排人員應(yīng)聘面試；
5.招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；
6.建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；
7.根據(jù)各部門工作說明書，組織編寫崗位說明書；
8.搜集培訓(xùn)需求，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)接外部培訓(xùn)資源；
9.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè);
2.3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件；
4.具備較高的責(zé)任心、細(xì)致謹(jǐn)慎；
5.具備較高的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
任職要求： 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述：工作內(nèi)容:
1.確定招聘目標(biāo)，匯總招募需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)及維護(hù)；
3.定期更新各個(gè)招聘網(wǎng)站的招聘信息，做好公司形象宣傳；
4.搜集、篩選簡(jiǎn)歷，組織安排人員應(yīng)聘面試；
5.招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；
6.建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；
7.根據(jù)各部門工作說明書，組織編寫崗位說明書；
8.搜集培訓(xùn)需求，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)接外部培訓(xùn)資源；
9.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè);
2.3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件；
4.具備較高的責(zé)任心、細(xì)致謹(jǐn)慎；
5.具備較高的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
任職要求： 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京玄武區(qū)南京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇勤善堂健康產(chǎn)業(yè)有限公司
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公司性質(zhì)未知
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