職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責酒店日常運營管理;
2、主持招開重大經(jīng)營協(xié)調(diào)會,組織酒店行政例會,及時解決經(jīng)營待協(xié)調(diào)環(huán)節(jié);
3、抽查重大接待準備,巡視酒店運營,全面監(jiān)控酒店賓客滿意率良性發(fā)展;
4、酒店質(zhì)量管理者代表,全面監(jiān)督、檢查酒店質(zhì)量管理體系執(zhí)行和控制情況;
5、跟蹤酒店培訓管理體系,確保據(jù)點質(zhì)量管理水平不斷提高。
任職要求;
1、大專及以上學歷,5年以上規(guī)模酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
2、通曉酒店業(yè)經(jīng)營運作程序、管理技巧;
3、熟悉酒店全面質(zhì)量管理知識、社交禮儀知識;
4、有一定團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責酒店日常運營管理;
2、主持招開重大經(jīng)營協(xié)調(diào)會,組織酒店行政例會,及時解決經(jīng)營待協(xié)調(diào)環(huán)節(jié);
3、抽查重大接待準備,巡視酒店運營,全面監(jiān)控酒店賓客滿意率良性發(fā)展;
4、酒店質(zhì)量管理者代表,全面監(jiān)督、檢查酒店質(zhì)量管理體系執(zhí)行和控制情況;
5、跟蹤酒店培訓管理體系,確保據(jù)點質(zhì)量管理水平不斷提高。
任職要求;
1、大專及以上學歷,5年以上規(guī)模酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
2、通曉酒店業(yè)經(jīng)營運作程序、管理技巧;
3、熟悉酒店全面質(zhì)量管理知識、社交禮儀知識;
4、有一定團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)南京-南大


職位發(fā)布者
HR
江蘇怡華酒店管理有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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中山北路45號怡華酒店