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設(shè)計(jì)總監(jiān)
面議 經(jīng)驗(yàn)不限 碩士
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司樓宇智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理制度和設(shè)計(jì)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保
公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)成果及設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)方案的評審工作。
7、 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部門對項(xiàng)目需要配合的圖紙、方案、投標(biāo)文件給予積極主動的技術(shù)性配合。
8、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部完成公司的設(shè)計(jì)工作和招投標(biāo)工作。
9、對售前人員、設(shè)計(jì)人員、項(xiàng)目經(jīng)理的進(jìn)行定期或不定期組織開展多形式培訓(xùn)工作。
10、能夠進(jìn)行智能化、信息化項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),技術(shù)方案編寫,解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的重點(diǎn)難點(diǎn),并形成可行的技術(shù)方案;
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
2、10年以上大型知名企業(yè),it相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、樓宇智能、智慧城市等領(lǐng)域有深入的研究,以及對行業(yè)的未來發(fā)展趨勢有清晰的認(rèn)識和見解;有3個(gè)以上大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具有較強(qiáng)組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通與合作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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