職位描述
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職位描述:
1、制定招聘計(jì)劃、完善公司的人事制度、培訓(xùn)、績效考核、人員考勤;
2、根據(jù)公司需求針對性篩選簡歷、預(yù)約面試、發(fā)送offer,跟進(jìn)人員面試情況;;
3、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同管理與員工檔案的維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司對外宣傳、形象維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金辦理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較好的承挫抗壓能力、執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力
3、具有一定的文字功底,熟練使用 office辦公軟件
4、保密意識(shí)和結(jié)果意識(shí)強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心
5、具有一定的統(tǒng)籌管理能力,強(qiáng)烈的問題意識(shí)及洞察能力
微信分享 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、制定招聘計(jì)劃、完善公司的人事制度、培訓(xùn)、績效考核、人員考勤;
2、根據(jù)公司需求針對性篩選簡歷、預(yù)約面試、發(fā)送offer,跟進(jìn)人員面試情況;;
3、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同管理與員工檔案的維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司對外宣傳、形象維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金辦理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較好的承挫抗壓能力、執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力
3、具有一定的文字功底,熟練使用 office辦公軟件
4、保密意識(shí)和結(jié)果意識(shí)強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心
5、具有一定的統(tǒng)籌管理能力,強(qiáng)烈的問題意識(shí)及洞察能力
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工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京-鼓樓區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇南大尚誠高科技實(shí)業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鼓樓區(qū)漢口路22號(hào) 南大逸夫管理科學(xué)樓6樓
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