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職位描述：
職責(zé)描述：
1、 梳理和編制公司年度開發(fā)計(jì)劃、年度工作計(jì)劃以及計(jì)劃的監(jiān)督與考核；
2、 制定和完善公司各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
3、 制定公司年度、季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)控督促各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行，定期對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行信息反饋和協(xié)調(diào)處理，確保工程、營銷等各項(xiàng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)；
4、 對各項(xiàng)目的日常運(yùn)營及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；
5、 整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，及時(shí)提出預(yù)警并提出改進(jìn)建議；
6、 協(xié)助完成其他與運(yùn)營計(jì)劃相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評(píng)估、產(chǎn)品定位及后期運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力；
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力；
6、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。