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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門的規(guī)章制度、流程和作業(yè)指導(dǎo)書；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式，商品及物流屬性，進(jìn)行倉儲規(guī)劃及人員規(guī)劃；
3、對于倉庫作業(yè)路線、倉庫物流能力測算與項(xiàng)目投資預(yù)算，負(fù)責(zé)倉庫硬件設(shè)備規(guī)劃與設(shè)備集成，包括物流儲存設(shè)備、搬運(yùn)設(shè)備、輸送設(shè)備等規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵指標(biāo)，包括出、入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率、庫銷比、商品配送及時性、準(zhǔn)確性等，優(yōu)化倉儲操作流程，降低倉儲管理成本；
5、制定供應(yīng)鏈需求和供給計(jì)劃，核算成本，管控庫存，制定節(jié)流方案；
6、提高員工整體業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識，開展物流知識培訓(xùn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉倉儲物流管理流程，有倉儲規(guī)劃、庫存控制、物流配送等管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、成本核算和項(xiàng)目管理能力；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的表達(dá)能力和溝通能力；
6、有較強(qiáng)的管理能力；