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職位描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶要求對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析，協(xié)助客戶制定目標候選人尋訪方案；
2、對候選人做出初步評價和篩選，并告之客戶；
3、溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，提交候選人評價和推薦報告，向客戶推薦候選人；
4、協(xié)助人才項目部向客戶說明該項目及具體實施中產(chǎn)生的各項問題，培訓(xùn)客戶如何使用我們的人才項目；
5、配合公司進行人員的招聘等人事行政工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、有1年以上獵頭經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強；
3、工作積極主動，有追求成功的熱情，具備銷售和創(chuàng)業(yè)意識；
4、有意向在人力資源咨詢領(lǐng)域長期發(fā)展；
5、有分析問題，解決問題的能力，眼里有活，有辦法，有迎難而上的心態(tài)，執(zhí)行力強，抗壓能力強。
我們?yōu)槟闾峁?br>2、福利制度：五險一金+節(jié)日福利等；
2、上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00，每周工作5天，周末雙休；
3、假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等假期；
4、員工活動：員工集體活動，優(yōu)秀員工將享有國外旅游機會；
5、工作環(huán)境：公司交通便利、辦公環(huán)境寬敞舒適。