職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.根據(jù)公司的校招需求,制定院校生源、供給分析,制定有效的招聘方案;
8.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有1-2年以上從事人力資源,hr或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2.有教育培訓(xùn)行業(yè)資源與招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱愛教育事業(yè),語言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;
4.具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.薪資3500底薪+1000績效+100/人 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.根據(jù)公司的校招需求,制定院校生源、供給分析,制定有效的招聘方案;
8.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有1-2年以上從事人力資源,hr或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2.有教育培訓(xùn)行業(yè)資源與招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱愛教育事業(yè),語言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;
4.具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.薪資3500底薪+1000績效+100/人 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)


職位發(fā)布者
HR
南京鴻創(chuàng)教育科技有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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南京市建鄴區(qū)廬山路168號(hào)新地中心二期2層兒童領(lǐng)導(dǎo)力中心(羅森二樓)
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